jueves, mayo 19, 2022

El Gobierno nacional busca ampliar las licencias por maternidad y paternidad

La iniciativa que presentó el presidente, Alberto Fernández, prevé que la licencia por maternidad pase de 90 a 126 días y la de paternidad de dos a 15 días.

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El presidente, Alberto Fernández, presentó un proyecto de ley para ampliar las licencias por maternidad y paternidad el cual también contempla el mismo derecho para adoptantes, monotributistas, autónomos y por paternidad no gestante.

El mandatario realizó el anuncio en la presentación del proyecto “Cuidar en Igualdad” para la creación del Sistema Integral de Políticas de Cuidados de la Argentina en el Parque Colón de Casa de Gobierno.

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“Es hora de igualar a las mujeres y todas las diversidades con los hombres”, sostuvo Alberto Fernández y aseguró que esa ley es para que “se vuelva un derecho permanente en la Argentina y gobierne quien gobierne esto sea respetado”.

El presidente, Alberto Fernández, sostuvo que con "es hora de igualar a las mujeres y todas las diversidades con los hombres”
El presidente, Alberto Fernández, sostuvo que con “es hora de igualar a las mujeres y todas las diversidades con los hombres”

“Este proyecto sigue la senda que planteamos, la necesidad de seguir ampliando derechos, de reconocerle a la mujer que cuida lo que representan para el desarrollo social ese cuidado. Para que la suerte de las mujeres y los derechos de la igualdad no queden en una declamación política”, señaló el jefe de Estado.

En este sentido, la iniciativa que Alberto Fernández enviará en los próximos días al Congreso de la Nación prevé que la licencia por maternidad se extienda el primer año de entrada en vigencia la ley de 90 a 126 días.

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En tanto, la licencia por paternidad pasará de 48 horas a 15 días y se extenderá a 30 días a partir de los dos años de sancionada la ley, a 45 días a los cuatro, 60 días a los seis y hasta llegar a 90 días a los 8 años. El mismo esquema regirá para las licencias por paternidad no gestante.

El Gobierno nacional busca ampliar las licencias parentales y de cuidado en hasta 126 días
El Gobierno nacional busca ampliar las licencias parentales y de cuidado en hasta 126 días

A su vez, la licencia para adoptantes, que en la actualidad no existe, será de 90 días a los cuatro años de entrada en vigor la norma, y para los monotributistas y autónomos gestantes, también inexistente, de 126 días.

Asimismo, la iniciativa de Alberto Fernández buscará que los períodos de licencia pasen a ser cubiertos por la seguridad social, quienes se encargarán de pagar los salarios, y no por la parte empleadora.

Es preciso mencionar que, el actual régimen de licencias por maternidad y paternidad ubica a la Argentina en el peor lugar de América latina a la vez que está por debajo del estándar recomendado por la Organización Internacional del Trabajo (que en el caso de las madres recomienda un piso de licencia de 98 días).

Por otro lado, la propuesta de Alberto Fernández incorpora extensiones de las licencias para hijos con discapacidad, ante nacimientos o adopciones múltiples, nacimientos prematuros o con enfermedades crónicas.

Si se tratara de nacimientos o adopciones múltiples, la licencia se extenderá por el plazo de 30 días por cada hijo a partir del segundo. En los supuestos de nacimiento prematuro la misma se extenderá por el plazo de 30 días.

En caso de nacimiento o adopción de hijo con discapacidad o con enfermedad crónica, la licencia por maternidad se extenderá por el plazo de 180 días.

En tanto, se extenderá la licencia por fallecimiento de cónyuge o conviviente y por hijo pasarán de tres a cinco días mientras que por muerte de hermano será de tres.

También, se crea la licencia especial para cuidado por enfermedad de persona a cargo, conviviente o cónyuge, que actualmente es de 2 días, a un máximo de 20 días por año y se establece la licencia por violencia de género, de hasta un máximo de 20 días por año.

El antecedente en la provincia de Buenos Aires

En febrero pasado, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires oficializó los cambios en el régimen de licencias parentales acordados en las negociaciones paritarias con los gremios que reúnen a los trabajadores estatales bonaerenses, mediante los decretos 140/2022 y 189/2022 publicados hoy en el Boletín Oficial. 

En este marco, se extendieron los días de licencia por maternidad y paternidad, y se ampliaron los tipos de licencias parentales para contemplar también las situaciones de adopción, de familiares enfermos y de adaptación escolar, entre otras.  

  • Licencia por adopción: pasa de 90 a entre 120 y 180 días, según la edad del niño o niña.
  • Licencia por nacimiento de niño o niña con discapacidad: habrá hasta 180 días de corrido.
  • Licencia para personas no gestantes: pasan de 3 a 15 días.
  • Licencia por trámite de adopción: dos días de corrido y hasta diez al año.
  • Licencia por abrigo de niño o niña: hasta 90 días anuales.
  • Licencia por fallecimiento del corresponsable parental: pasa de los 2 o 3 días actuales a un lapso de uno a tres meses en función de los años del hijo o hija menor.
  • Licencia por familiar enfermo: se agregan 15 días, y alcanzarían así los 35 días.
  • Licencia por adaptación escolar: se empieza a contemplar.
  • Licencia por tratamiento de fertilización asistida: hasta diez días al año.

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