La senadora bonaerense del PRO, Aldana Ahumada, volvió a criticar duramente al gobernador Axel Kicillof por la falta de reglamentación de la Ley de Empleo Joven, la cual fue aprobada hace más de dos años por la Legislatura.
Según la legisladora bonaerense, la ley ofrece una oportunidad concreta para miles de jóvenes de la provincia, quienes podrían acceder a capacitación, experiencia y empleo formal en el sector privado.
“Si apenas el 10% de las PyMEs hubiera tomado un joven por año, tendríamos entre 60.000 y 80.000 nuevos empleos formales ocupados por los jóvenes de nuestra Provincia”, sostuvo Ahumada a través de un hilo publicado en su cuenta de “X” (ex Twitter).
En este sentido, la senadora provincial responsabilizó al Gobernador bonaerense por la demora en la reglamentación y recordó que la Ley de Empleo Joven ya está aprobada, pero no se ha puesto en marcha.
Al respecto, Ahumada interpeló a Kicillof para que deje de poner excusas y ponga en marcha la reglamentación de la ley, que, según su opinión, puesto que consideró que es una herramienta vital tanto para los jóvenes como para las PyMEs de todo el territorio de la provincia.
Cabe mencionar que, la Ley de Empleo Jóven apunta a chicos de entre 18 y 25 años que hayan finalizado el nivel educativo primario, que acrediten la regularidad del nivel secundario y que “no cuenten con empleo formal registrado al momento de la contratación”.
“La ley está aprobada. El beneficio es para los jóvenes, las PyMEs y la Provincia. ¡Basta de excusas!”, demandó Ahumada, al tiempo que exigió una acción inmediata por parte del Ejecutivo bonaerense.
Ley de empleo joven: el proyecto que busca incluir a miles de bonaerenses en el mercado laboral
La Ley de Empleo Joven, aprobada por unanimidad en 2023, tiene como objetivo promover el primer empleo de jóvenes de entre 18 y 25 años, con especial atención a aquellos que aún no cuentan con trabajo formal registrado. Esta legislación busca facilitar su acceso al mercado laboral, brindando oportunidades de capacitación y formación, y fomentando la inclusión de los jóvenes en el mundo laboral de manera estructurada y sostenible.
El espíritu de la ley se enfoca en jóvenes que se encuentran en una situación de vulnerabilidad laboral, específicamente aquellos que no tienen empleo formal registrado al momento de la contratación. Además, establece que los beneficiarios deben haber completado al menos la educación primaria, acreditar la regularidad en el nivel secundario y estar en condiciones de iniciar una relación laboral formal.
En ese sentido, el texto legislativo establece una serie de medidas que apuntan a mejorar la inserción laboral de este sector etario. Entre los principales beneficios, se encuentran la creación de un Régimen de Promoción de Empleo Joven, el cual ofrece incentivos fiscales destinados a las PyMEs que contraten jóvenes y fomentar la creación de nuevos empleos formales.
Asimismo, la legislación contempla la creación de un Programa de Entretenimiento para el Trabajo, cuyo objetivo es proporcionar a los jóvenes la posibilidad de acceder a un primer empleo con una carga laboral reducida, cubierto por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, con la finalidad de sumar experiencia laboral mientras continúan su desarrollo profesional y educativo.
En este marco, la senadora Aldana Ahumada, una de las impulsoras del proyecto, destacó que ley apunta a la “integración de los jóvenes al mercado laboral a través de herramientas concretas, como el entrenamiento, la capacitación, el aumento de los empleos registrados y el desarrollo profesional”.
