El intendente de La Costa, Juan de Jesús, esta semana confirmó un aumento salarial del 20% para toda la planta de trabajadores municipales, y una suma fija no remunerativa hasta diciembre de $100.000 para las categorías 7 a 18.
En ese sentido, los trabajadores de La Costa percibirán el incremento con los salarios de febrero. Dentro de la serie de mejoras salariales, también se incluyó un aumento del 100% en las asignaciones familiares y una suba en el valor de las guardias de salud.
Como parte de este proceso de aumento salarial, De Jesús adelantó que plantea avanzar con recategorizaciones, capacitaciones y pases a planta permanente “que acompañen y reconozcan la labor de los trabajadores y trabajadoras municipales de La Costa”.
Al anunciar los detalles de la recomposición salarial, el intendente del Partido de La Costa destacó que se realizará un seguimiento de la inflación y los precios para que el trabajador municipal mantenga su poder adquisitivo.
La Costa: De Jesús justificó el aumento salarial para los municipales
Según expusieron desde la comuna de La Costa, las actualizaciones salariales se llevarán adelante monitoreando indicadores tanto macroeconómicos como microeconómicos, con el objetivo de poder destinar los mayores esfuerzos a acompañar a los trabajadores.
Por otro lado, en el marco de la planificación para 2025, el municipio de La Costa ratificó su compromiso con la ejecución de obras que fueron abandonadas por la gestión nacional, entre ellas la construcción de 41 viviendas, accesos a las localidades y un plan municipal de bacheo.
Cabe recordar que, además de la falta de asistencia por parte del gobierno nacional durante 2024, este 2025 el intendente De Jesús no dispone de un presupuesto fiscal e impositivo avalado por el Concejo Deliberante que permita proyectar con certeza el desarrollo económico.
“Más allá de todos estos inconvenientes no pensamos bajar los brazos, sino por el contrario, vamos a hacer todos los esfuerzos necesarios para acompañar a la familia municipal- Con estas medidas, la gestión municipal busca reconocer el esfuerzo de los trabajadores y garantizar mejores condiciones salariales y laborales”, expresó De Jesús.
