jueves, abril 25, 2024

Paritaria anual y cláusula de revisión, la propuesta de la Provincia a los docentes

Si bien en la mesa técnica salarial de este viernes no hubo una oferta concreta, el Gobierno bonaerense adelantó la modalidad de los aumentos en los haberes de 2021.

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Como adelantó este medio ayer a la tarde, el Gobierno bonaerense no realizó ninguna oferta salarial a los gremios docentes durante la segunda reunión técnica paritaria celebrada este viernes, pero si surgieron propuestas para la modalidad del acuerdo que se pretende alcanzar la próxima semana.

Durante el encuentro virtual del que participaron únicamente los representantes técnicos de ambas partes, la Provincia anunció que esperará el desenlace de la paritaria nacional, cuya discusión continuará el miércoles, con pedido de aumento del 30%.

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No obstante, las partes comenzaron a sondear el posible formato del acuerdo, y surgieron diferencias. La intención del Ejecutivo es cerrar incrementos anualizados, con una “cláusula de revisión” en caso de que la inflación supere los números del acuerdo.

Sin embargo, los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) se mostraron reacios a esta posibilidad y pidieron que los aumentos sean de manera trimestral o semestral.

En este punto, surgieron fuertes diferencias entre Suteba que es partidario de aceptar el mecanismo de revisión no automático y la FEB pretende incorporar una cláusula gatillo. Tal fue el desencuentro que los sindicatos no lograron acordar, como suele suceder, un comunicado conjunto.

La semana pasada, en un primer acercamiento informal entre los líderes gremiales y representantes de la gestión de Axel Kicillof, los docentes adelantaron que reclamarán una suba salarial “que supere en 6 o 7 puntos la inflación 2021”. Además, quieren un plus retroactivo cercano al 2% para recuperar lo perdido el año pasado. 

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"En el año 2020 los docentes apenas logramos equiparar el porcentaje de inflación, por eso consideramos que 'es hora de que los salarios crezcan más que los precios', tal como manifestó el Ministro de Economía de la Nación, Martín Guzmán”, aseguraron desde UDOCBA.

Vale recordar, que la inflación acumulada que midió el INDEC para 2020 fue de 36,1%, mientras que el incremento de enero de este año se mantuvo en un 4%, lo que supera el acuerdo salarial logrado.

Por otro lado, el titular de UDOCBA, Miguel Díaz, dijo a Diputados Bonaerenses que vienen exigiendo un “estricto cumplimiento de los protocolos", para el regreso de las clases presenciales previsto para el próximo 1° de marzo y durante el proceso de intensificación pedagógica que comenzó el pasado miércoles 17 de febrero.

 

 

En este sentido, Díaz admitió a este medio que “las clases arrancan como pueden y la realidad se va a encargar de demostrar quién tenía la razón”. “No están dadas las condiciones ni acá ni en Capital Federal”, enfatizó en relación a los insumos mínimos para evitar contagios de coronavirus en las escuelas.

“Estamos en el mismo lugar que diciembre, pero lo quieren vender como educación. Si no hay continuidad en el tiempo no podes planificar nada. Lo único que quieren es mover una maquinaria para decir estamos vivos”, completó el sindicalista.

Por último, el gremialista analizó la situación epidemiológica que en los últimos días mostró un nuevo repunte de casos en todo el país y alertó que “estamos en el mismo nivel de contagios que en junio”. “Desde el Ministerio de Salud nos dicen que no se pueden hacer las PASO, pero los chicos si vuelven a las aulas; es una estupidez humana”, sentenció. 

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