En la antesala al primer encuentro paritario del año entre los médicos bonaerenses y las autoridades de la provincia de Buenos Aires, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (Cicop) reclamó un “verdadero proceso de recomposición de los salarios”.
En un comunicado, la entidad gremial que nuclea a los médicos bonaerenses salió a ejercer presión el día antes de la reunión paritaria y remarcó las prioridades que tienen los profesionales agrupados en la Ley Nº 10.471, en un contexto de escalada de la inflación, que tiene un impacto grande en el rubro alimentos.
“Es necesario un verdadero proceso de recomposición de los salarios en nuestro sector que, a pesar de que en los últimos dos años superaron levemente los índices inflacionarios, aún padecen un atraso histórico muy importante”, resaltaron los médicos bonaerenses antes de verse las caras con los representantes del Gobierno.
Los médicos bonaerenses, uno de los pocos sectores estatales que realizaron repetidos paros y movilizaciones durante la gestión de Axel Kicillof, reclaman una recomposición salarial acorde con su tarea desde el comienzo de la pandemia, cuando debieron ponerse en la primera línea de la lucha contra Covid.
“La recomposición de los salarios en el ámbito de la salud es fundamental para superar la enorme crisis estructural del sistema público y para que el Estado pueda garantizar el acceso a la Salud de toda la población, garantizando así un derecho universal”, argumentaron los médicos bonaerenses, antes de la primera reunión paritaria 2022.
Es que, uno de los reclamos principales de Cicop es la designación de cargos de dedicación exclusiva con salarios dignos, aquello que los médicos bonaerenses califican como “el único camino posible si queremos un sistema público eficiente y de calidad”. Las quejas por la falta de personal es una constante de la entidad gremial.
Médicos bonaerenses: comienza la paritaria 2022 de la Ley 10.471
El Gobierno bonaerense convocó para mañana martes a las 11 de la mañana a los trabajadores de la salud de la provincia nucleados en la Cicop para iniciar negociación salarial paritaria 2022 que establezca los aumentos del sector para este año, después de cerrar acuerdo con los docentes y los estatales.
La Cicop venía reclamando al Gobierno de Kicillof la convocatoria de la paritaria de los médicos bonaerenses comprendidos en la Ley 10.471 de la Carrera Profesional Hospitalaria para negociar una suba salarial acorde a la inflación, en medio de la elevada suba de precios que dio a conocer el INDEC en los dos primeros meses del año.
Vale recordar que, muchos de los trabajadores de la salud están inscriptos en la Ley 10.430 (la de los administrativos estatales bonaerenses) y exigen ser pasados a la ley que nuclea a los profesionales de la salud, la 10.471.
“Quienes trabajamos en el ámbito de la salud pública sufrimos un enorme desgaste laboral sosteniendo la atención de la población en situaciones muy precarias y con bajos salarios”, advirtieron los médicos bonaerenses y señalaron que “la fragmentación del sistema y el pluriempleo atraviesa a todo el equipo de salud”.
Médicos bonaerenses: los reclamos en la paritaria 2022
Los médicos bonaerenses reclaman tratamiento en la discusión paritaria 2022 de algunas temáticas de relevancia, más allá de la recomposición salarial, que es el eje principal:
- La eliminación del presentismo encubierto que aún persiste en la ley 10.471.
- La aplicación del nuevo régimen de licencias parentales y de cuidados compartidos sin ningún tipo de descuento salarial y su ampliación a los residentes de la provincia.
- El reconocimiento de todos los aportes previsionales.
- La aplicación del régimen de desgaste laboral con un prorrateo de aportes para acceder al beneficio jubilatorio sin cargo deudor.
- El pase a planta como interinos de los becarios ingresantes durante los últimos dos años”.
Médicos bonaerenses: las paritarias en otros sectores estatales
El Gobierno bonaerense ya cerró acuerdos con los docentes bonaerenses y con los gremios que representan a los trabajadores estatales bonaerenses, enmarcados en la Ley 10.430.
En el primer caso, los docentes bonaerenses aceptaron con una suba del 41,8%, hasta septiembre de 2022, en tres tramos. Hasta ahora es la paritaria provincial 2022 más alta.
En el segundo, los estatales bonaerenses de la Ley 10.430 acordaron con un aumento salarial que alcanza un incremento del 40% en tres tramos hasta septiembre (el primero, del 16%, en marzo, el segundo, del 10%, en julio y el tercero, del 14%, en septiembre) y porcentajes diferenciales para trabajadores del sector de la salud y auxiliares.
Hoy se espera la respuesta de los judiciales bonaerenses, quienes podrían aceptar la oferta salarial del Gobierno de Kicillof que ronda en un incremento del 40% en tres tramos: 16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre, conjuntamente con un incremento en la bonificación especial de 2,7% a septiembre, abonado en dos etapas (marzo 2%, y septiembre 0.7%).
