sábado, junio 22, 2024

Petroleros acordaron con YPF una suba de 16,2% y un bono de entre $20.000 y $60.000

El acuerdo al que arribó la Federación SUPeH con la empresa se verá plasmado en sumas no remunerativas que se incorporaran en marzo al básico.

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La Federación SUPeH arribó en las últimas horas a un acuerdo salarial con YPF para todo el personal comprendido en el Convenio de Trabajo 1616/19 “E”, que consta de un incremento del 16,2% a partir de septiembre.

El incremento que cerraron el gremio de los petroleros y la empresa se verá reflejado a través de una suma remunerativa hasta febrero de 2021 y a partir de marzo la suma se incorporará al básico

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La suba de 16,2% está calculada sobre los salarios vigentes al mes de marzo del 2019 (rubros remunerativos, no remunerativos, convencionales, no convencionales, normales y habituales).

Además, la Federeación SUPeH logró un bono no remunerativo por única vez de entre $20.000 y $60.000 –según el cargo-, que se pagará en dos cuotas iguales en noviembre 2020 y febrero 2021.

En tanto, desde SUPeH Ensenada, a cargo de Ramón Garaza, destacaron el 48,8% de recomposición salarial logrado por el gremio –incluye el 16,2%- en la paritaria del período 2019-2020.

 

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VALORES DEL BONO:

 

  • Para el personal Superior (Upstream) YPF S.A. $60.000, pagaderos en dos cuotas de $30.000.
  • Para el personal Superior (NO Upstream) YPF y OPESSA $40.000, pagaderos en dos cuotas de $20.000.
  • Para el personal de Base YPF S.A. y personal de emprendimientos superior y base $32.000, pagaderos en dos cuotas de $16.000.
  • Para el personal de Base OPESSA $20.000, pagaderos en dos cuotas de $10.000.

 

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