viernes, junio 14, 2024

Repro II: cómo será la asistencia para las empresas en la segunda ola de coronavirus

El Gobierno prepara un aumento en los montos para el pago de sueldos de empleados y empleadas de empresas.

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La vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca Bocco, confirmó que el Gobierno analiza "mejorar los montos" de asistencia a las empresas a través del Programa de Recuperación Productiva (Repro II).

El adelantó llegó mientras empezaron a regir las restricciones de actividades desde las 23 horas, en muchos casos, como en la provincia, para comercios desde las 20 horas y de circulación a partir de las 24, lo que impactará los sectores gastronómicos, cines, teatros, kioscos y estaciones de servicio.

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La funcionaria adelantó, en declaraciones radiales, que "seguramente" tras la reunión del Gabinete económico, estarán anunciando "una ampliación del Repro II que incluirá a los sectores que aún no se recuperaron¨.

"Nosotros entendemos el cansancio y la incertidumbre, y esto se complica en el país por la crisis que teníamos", admitió Todesca Bocco.

En este contexto, la vicejefa de Gabinete recordó que a través del Repro II, "atendemos a todos los sectores, que se pueden inscribir sencillamente en la ´página web de la AFIP" e incluso subrayó que se trata de una herramienta "mejor que el Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP)".

"Es muy probable que subamos los montos actuales, que van de los $9.000 a los $18.000 para el pago de salarios", añadió la funcionaria.

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En febrero el Gobierno invirtió más de 4.000 millones de pesos en el programa Repro II, abarcando a más de 300.795 trabajadores, de las cuales 156.714 fueron varones y 143.750 mujeres, y a 9.925 empresas. Además, a partir de enero el programa sumó a los sectores críticos y a la salud.

La versión actual de Programa otorga una suma mensual de hasta $ 9.000 a los trabajadores de las empresas adheridas al mismo, en actividades no críticas; de $ 12.000 en críticas y de $ 18.000 para el sector salud.

 

Condiciones para acceder al Repro II

 

Para el acceso al Repro II rigen las pautas definidas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Repro II, aunque el Gobierno empezó a analizar cuál podría ser el nuevo parámetro que se tome en cuenta para definir cuándo amerita otorgar el beneficio y cuándo no.

 

Empleadores con menos de 800 trabajadores y trabajadoras

 

 Para las empleadoras y los empleadores de menos de 800 trabajadoras y trabajadores deberán cumplirse al menos cuatro de siete parámetros establecidos, requiriendo como condición excluyente que tres de ellos sean las variaciones interanuales de la facturación, la relación entre el costo laboral y la facturación; y las importaciones.

 

 

Para estos empleadores, las condiciones son que las variaciones interanuales de la facturación y del IVA compras sean menores a 10%; un endeudamiento cuya relación entre el pasivo total y el patrimonio neto sea mayor a 0,6; y una liquidez corriente, cuya relación entre el activo y pasivo corriente sea menor a 1,6.

También variaciones porcentuales interanuales del consumo de energía eléctrica y gasífera menor a 0%, de la relación entre el costo laboral total y la facturación mayor a 0%, y de las importaciones menor o igual a -20%.

 

Empleadores con más de 800 trabajadores y trabajadoras

 

Para las empleadoras y los empleadores de 800 o más trabajadoras y trabajadores, el cumplimiento mínimo de los parámetros es el mismo que para el primer caso, pero con topes diferentes.

Las variaciones porcentuales interanuales de la facturación y del IVA compras deberán ser menor a 5%; el endeudamiento mayor a 0,6; la liquidez corriente menor a 1,6; y las variaciones porcentuales interanuales del consumo de energía eléctrica y gasífera, menor a 0%; de la relación entre el costo laboral total y la facturación, mayor a 0%; y de las importaciones menor o igual a -30%.

Las empresas con 800 o más trabajadores deberán presentar obligatoriamente la información requerida sobre los montos de activos y pasivos corrientes, el pasivo y el patrimonio neto.

 

Prestadores de Salud

 

Estas mismas condiciones, en el caso de los prestadores del sector de la salud, son las mismas en lo que refiere a endeudamiento, liquidez corriente y consumo de energía, pero varían en el resto.

Para estas empresas, y sin importar la cantidad de trabajadores, las variaciones interanuales de la facturación y del IVA compras deberán ser menores a 35%; la de la relación entre el costo laboral total y la facturación, mayor a -20%; y de las importaciones menor o igual a 0%.

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