El ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Walter Correa, volvió a cuestionar en las últimas horas el proyecto de reforma laboral que el Gobierno nacional intentará sancionar en el Congreso durante febrero, al sostener que la iniciativa atenta contra los trabajadores al profundizar el sistema de flexibilización.
En ese sentido, Correa consideró que es necesario discutir una reforma en la legislación laboral, pero advirtió que el proyecto enviado por la administración de Javier Milei “es una formula vieja, ya aplicada que beneficia de manera arcaica a los empresarios”. En paralelo, el ministro se refirió a dos proyectos de ley que el Gobierno provincial buscará impulsar en la Legislatura bonaerense vinculados a actualizaciones en el ámbito laboral.
“Hoy se habla de modernización laboral mientras se propone una jornada de trabajo de hasta 13 horas. No hay nada de moderno en esa iniciativa, como tampoco lo hay en intentar manotear la caja de los jubilados para financiarse, avanzar en retrocesos fiscales o impulsar una veintena de artículos que atentan directamente contra derechos esenciales de los trabajadores”, manifestó el funcionario bonaerense
Según indicó Correa, la “gran apuesta de una reforma laboral” debería ser la incorporación de las y los trabajadores a la economía formal para volver a un modelo productivo centrado en la producción nacional, tras lo cual cuestionó la falta de debate abierto y de construcción de consensos de la iniciativa impulsada por Nación.
“No se puede pensar una reforma laboral que deje afuera a los trabajadores y beneficie de manera arcaica a los empresarios, que siempre estarán dispuestos a ganar más. Una verdadera reforma no se impone a puertas cerradas ni se decide entre pocos, como pretende este gobierno”, puntualizó el ministro de Trabajo bonaerense.
Con la reforma laboral en el centro de la escena, las sesiones extraordinarias se desarrollarán del 2 al 27 de febrero. El oficialismo aspira a debatir en el recinto del Senado nacional la iniciativa denominada “Modernización laboral” entre el 10 y el 12 de febrero, según manifestaron desde Casa Rosada.
Entre los principales puntos, la reforma laboral plantea el reemplazo del esquema tradicional de indemnización por mecanismos alternativos financiados con aportes mensuales del empleador, e introduce ajustes en convenios colectivos y en los descuentos salariales, que pasarían a requerir consentimiento expreso del trabajador.
En ese marco, Correa indicó: “No se puede pensar una reforma laboral que deje afuera a los trabajadores y beneficie de manera arcaica a los empresarios, que siempre estarán dispuestos a ganar más. Los peronistas debemos revertir esta situación a fuerza de trabajo, de unidad, de debate y, fundamentalmente, a fuerza de una visión del mundo renovada”.
Legislatura bonaerense: los proyectos que pidió tratar Correa en 2026
Al enumerar las alternativas que impulsan desde el Ejecutivo provincial frente al proyecto de reforma laboral de La Libertad Avanza, Correa detalló que en 2025 el gobernador Axel Kicillof elevó en la Legislatura un proyecto para establecer por ley una instancia de Conciliación Obligatoria Prejudicial para dirimir los reclamos laborales antes que se inicie una demanda judicial.
“Con esta iniciativa, disminuyen sustancialmente los juicios, se agilizan los acuerdos y se termina ese cuello de botella que hoy se encuentra en la justicia laboral que no hace más que perjudicar al trabajador, que ante un fallo favorable cobra un monto mínimo, diez o quince años después de la sentencia”, sostuvo el funcionario.
En detalle, la iniciativa establece la creación del órgano de la Instancia de Conciliación Laboral Obligatoria Prejudicial (ICLOP) bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, teniendo a su cargo la asignación, supervisión y control de los trámites que se inicien en el marco de la norma. No obstante, la medida no avanzó en 2025 en comisiones y sólo quedó en estudio en el cuerpo de Trabajo y Legislación Social de la Cámara alta.
Por otra parte, Correa indicó que este año impulsarán un proyecto vinculado al trabajo de plataformas que se elaboró a partir de las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destinada a “regular y proteger la actividad” como es el caso de los trabajadores de aplicaciones de delivery.
“Esta nueva modalidad de trabajo debe ser regulada y requiere de una inmediata intervención del Estado para regular y proteger la actividad, en pos de garantizar las condiciones de salud, seguridad y registración laboral de las trabajadoras y los trabajadores”, concluyó el Ministro de Trabajo provincial.
