La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) este lunes encabezó una nueva movilización en el distrito de Ituzaingó, en las intersecciones de la Avenida Rivadavia y Mariano Acosta, en reclamo de aumentos salariales y mejores condiciones de trabajo.
Según advirtieron desde FESIMUBO, los salarios en algunos distritos bonaerenses están por debajo de la línea de la indigencia, sumado a la creciente precarización laboral de los trabajadores municipales mediante la modalidad de monotributos y becas.
Si bien desde el sindicato venían reclamando que el Ejecutivo provincial convoque al Consejo del Empleo Municipal, un ámbito previsto por ley para abordar las problemáticas laborales del sector, desde el gremio cuestionaron el mecanismo elegido por la cartera de Trabajo para ponerlo en funcionamiento.
Según advirtió el secretario general de FESIMUBO, Hernán Doval, la cartera que comanda Walter Correa “le quiere tender una trampa a las organizaciones gremiales, nosotros pedimos que se convoque como marca la ley y no bajo el esquema que pretende implementar el Ministerio de Trabajo”.
La acusación apunta directamente al procedimiento definido por la cartera laboral para avanzar con la conformación del organismo. Para la Federación, el modo en que se establezca la representación sindical será determinante para el funcionamiento del Consejo y para el peso que tendrán las distintas organizaciones en las discusiones.
Sin embargo, Doval dejó abierta la posibilidad de que los municipales bonaerenses participen de la instancia de negociación convocada por el Ejecutivo provincial, aunque puso reparos sobre las condiciones de su presencia.
“Lo estamos evaluando, aunque sea un observador nuestro va a haber en el Consejo, pero si el Ministerio convoca como se le ocurre es responsabilidad del Ministerio ver si eso funciona o no”, resaltó el dirigente gremial.
Vale señalar que, la movilización de este lunes es la tercera que realiza la organización después de las llevadas adelante en Cañuelas y en Bahía Blanca, en el marco del “Plan de Lucha Total, Permanente y Prolongado” que lanzó el sindicato de los municipales bonaerenses.
“Dijimos que íbamos a hacer un plan de lucha integral, permanente y prolongado, y es lo que estamos haciendo hoy acá en Ituzaingó y así vamos a seguir el tiempo que haga falta”, adelantó Juan Carlos López, titular del gremio de los municipales bonaerenses en el distrito.
Municipales bonaerenses amenazan con realizar una denuncia penal contra Kicillof
En paralelo, los municipales bonaerenses alertaron que la administración de Kicillof “está actuando de mala fe, intentando boicotear el funcionamiento del Consejo del Salario, incumpliendo los requisitos establecidos por la ley para su integración”.
Cabe destacar que, el Consejo del Empleo está establecido por la Ley provincial 14.656 de Régimen Marco de Empleo Municipal. Lo integran once representantes designados por los intendentes de los 135 distritos, y al menos once representantes de “las entidades de segundo grado que agrupen a los sindicatos municipales.
Para Doval, la convocatoria del Consejo del Empleo Municipal permitiría discutir en un ámbito provincial cuestiones que actualmente quedan subordinadas exclusivamente a la capacidad económica y política de cada municipio, en medio de un contexto de la caída de la recaudación de las administraciones locales.
“Estamos evaluando si la situación podría derivar en una denuncia por abuso de poder y mal desempeño de los deberes de funcionario público para el ministro de Trabajo y los funcionarios que estampen su firma en los instrumentos públicos de la convocatoria”, concluyeron desde FESIMUBO.
