El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó este jueves que el Índice de Salarios registró en agosto un incremento del 7,6%, que lo colocó muy por debajo del alza de la inflación, que en el octavo mes del año trepo hasta el 12,4%.
Según precisó el INDEC, la mejora de los salarios de agosto responde a la suba del 8,3% en el sector privado registrado, del 6% en los empleados del sector público y del 8,5% en el sector privado informal.
De esta manera, el índice de salarios acumuló en el período enero-agosto un alza del 75,9% promedio, contra una inflación del 80,2% en dicho período; mientras que la variación anual en la remuneración fue del 121,8%, todavía por debajo del acumulado anual de inflación (124,4%).
En lo que va de 2023, sólo en marzo, junio y julio los salarios le ganaron a la inflación mensual, mientras que en los restantes cinco meses del año el índice de ingresos que publica el INDEC se vio debilitado por el aumento de precios.
Si bien los salarios de los trabajadores privados no registrados (un universo que alcanza a casi el 27% de los empleados en el país)fueron los que más crecieron en agosto, el dato preocupante que reflejó el INDEC fue que estos tuvieron un alza de sólo 95,1% en el acumulado anual, casi 30 puntos porcentuales por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado.
Por su parte, los asalariados del sector formal, tanto público como privado, lograron un ajuste del 127% en los últimos doce meses, con lo que compensaron parte del poder adquisitivo perdido. Si bien los haberes del sector público aún corren de atrás, el informe de salarios de septiembre tendrá el aumento correspondiente por las paritarias, por lo que se espera un crecimiento en dicho mes.
En detalle, la variación en promedio de los últimos 12 meses en los salarios fue producto del alza del 137,7% en los sueldos de los trabajadores privados, del 121,1% en los haberes de los empleados públicos y del 95,1% en los ingresos de los trabajadores informales.
Cabe destacar que, el índice de salarios estima la evolución de los ingresos pagados en la economía aislando el indicador de variaciones relacionadas con la cantidad de horas trabajadas, descuentos por ausentismo, premios por productividad y todo otro concepto asociado al desempeño o a las características de los individuos concretos.
