Este viernes, los guardavidas del municipio bonaerense de Pinamar informaron que a partir del martes 20 de enero reducirán el horario de cobertura en las playas locales, ya que brindarán servicio únicamente hasta las 16 horas como parte de una medida de fuerza impulsada ante la falta de respuesta del Ejecutivo de Juan Ibarguren a sus reclamos salariales y laborales.
Es preciso mencionar que, la resolución fue comunicada por la Asociación de Guardavidas de Pinamar, que denunció el cierre total del diálogo por parte del Ejecutivo local y cuestionó con dureza la propuesta salarial oficial, al sostener que el Municipio pretende otorgar apenas un 10% de aumento interanual en un contexto marcado por una inflación superior al 30%, además de remarcar que durante el mismo período el propio gobierno municipal aplicó una suba del 66% en las tasas, lo que para el gremio configura un escenario de atraso salarial forzado.
Según explicaron desde la organización sindical de los guardavidas de Pinamar, la medida de fuerza no surge de manera improvisada sino que es la consecuencia de un conflicto que lleva semanas sin resolución, ya que tiempo atrás se había alcanzado un acuerdo parcial con el Municipio que contemplaba el compromiso de recomponer salarios atrasados. Sin embargo, ese entendimiento no fue cumplido y profundizó el malestar entre los trabajadores, que tomaron la decisión de avanzar con acciones concretas.
En ese marco, los guardavidas sostienen que el recorte del horario de servicio busca visibilizar una situación que consideran insostenible, al tiempo que advierten que no se trata únicamente de una discusión salarial sino también de condiciones laborales y de seguridad, dado que la Asociación denunció que el Municipio incumple de manera sistemática los parámetros mínimos exigidos para garantizar un operativo adecuado en las playas.
De acuerdo a lo manifestado por el gremio, estas falencias en materia de seguridad ya tuvieron consecuencias, ya que señalaron que en distintas oportunidades las playas debieron ser inhabilitadas por las autoridades de la provincia de Buenos Aires ante la falta de cumplimiento de las condiciones necesarias, una situación que, afirman, expone tanto a los trabajadores como a los turistas a riesgos evitables.
“Quizá nuestras medidas puedan parecer antipáticas, pero somos muy conscientes de que nuestras exigencias pujan por un operativo adecuado y que no ponga en riesgo la vida de las personas”, expresaron desde la Asociación de Guardavidas de Pinamar, al remarcar que su reclamo no apunta a perjudicar a los visitantes sino a garantizar un servicio seguro y digno, acorde a la responsabilidad que implica el cuidado de miles de personas que a diario concurren a las playas pinamarenses.
Desde el sector gremial también señalaron que esta decisión busca ser un llamado de atención para que el Municipio retome el diálogo y se siente a negociar una salida al conflicto, al tiempo que advirtieron que, de no haber respuestas concretas en lo inmediato, no descartan profundizar las medidas de fuerza, con la posibilidad de avanzar hacia una huelga general.
Pinamar: la Corte bonaerense falló a favor de los guardavidas
A mediados de diciembre del año pasado, la Suprema Corte de Justicia bonaerense (SCBA) ratificó un fallo contra la Municipalidad de Pinamar por sanciones aplicadas a guardavidas que participaron de una medida de fuerza. La sentencia sostuvo la nulidad de las suspensiones sin goce de haberes, en medio de un nuevo conflicto salarial que pone en peligro la temporada de verano 2026.
Es preciso mencionar que, la disputa local llegó a la Corte provincial tras una demanda que impulsó la Asociación de Guardavidas de Pinamar, con representación del secretario general del gremio, Juan Andrés Cornide. El planteo apuntó contra una serie de sanciones que el sindicato consideró ilegales, aplicadas a raíz de una protesta en el marco de un conflicto colectivo durante la temporada pasada.
En ese marco, el Juzgado de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo N°1 del Departamento Judicial de Dolores resolvió el caso en marzo de 2024 y declaró la nulidad de las sanciones de nueve días, aunque mantuvo vigente el descuento del salario correspondiente al día no trabajado.
En tanto, la Cámara de Apelación en lo Contencioso Administrativo de Mar del Plata ratificó el pronunciamiento en julio de 2025, aunque el Municipio de Pinamar resolvió presentar un recurso extraordinario de nulidad, con fundamento en los artículos 168 y 171 de la Constitución de la provincia de Buenos Aires.
