Esta mañana, la Cámara Nacional del Trabajo insistió en declarar la inconstitucionalidad del capítulo laboral del mega Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023, firmado por el presidente de la Nación, Javier Milei, a días de asunción al máximo cargo ejecutivo en diciembre.
De esta manera, la cámara laboral volvió a ponerle un freno al DNU con la acción de amparo presentada por la Asociación del Personal Aeronáutico, en la que se pidió que se declare la “inconstitucionalidad e inaplicabilidad de lo dispuesto en el Título IV-Trabajo”.
En ese marco, los jueces, Diana Cañal y Alejandro Perugini, señalaron que, el capítulo laboral de DNU, en los hechos representaba una reforma laboral completa y sostuvieron que “pretender socavar la legitimidad de que los Sindicatos reclamen por los derechos individuales, en total olvido o desconocimiento, de que en la historia de la humanidad, fue la unión de los trabajadores la que hizo la fuerza”.
Por ese motivo, la Cámara de Trabajo subrayó que, “detrás de esta pretensión se escuda la de desangrar el poder del sindicato y del activismo sindical, y así vaciar de fuerza los reclamos por las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores, entre otros”.
En la misma línea, los jueces advirtieron que el DNU “puede provocar en la práctica, una vuelta de campana muy difícil de reconducir (y de lograrse, con muchos que no puedan recuperarse), llevándonos de regreso al periodo de mayor sumisión histórica, como si no hubiera habido una evolución”.
El fallo, que señala que el capítulo laboral “conculca los derechos que dice defender”, también cuestiona la existencia de las razones de necesidad y urgencia de Milei para emitir el decreto, por lo que “correspondía, sin duda, esperar poder seguir los trámites normales de la formación de las leyes en el Honorable Congreso de la Nación”.
Es preciso recordar que, la Cámara Nacional de Trabajo, ya había decretado la inconstitucionalidad del DNU ante una acción de amparo formulada por la Confederación General de Trabajo (CGT), al considerar que implica una reforma laboral de hecho.
Por su parte, en los últimos días, la CGT convocó a un paro general para el próximo 9 de mayo, luego de que, en sus encuentros con las autoridades del Gobierno nacional, no encontraran puntos en común sobre una reforma laboral que no implique un desguace a los sindicatos.
