Los gremios de docentes y estatales bonaerenses rechazaron este martes la oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof y la reunión por paritarias pasó a un cuarto intermedio. La propuesta oficial consistía en una suba del 7% dividida en dos tramos: un 4% en mayo y un 3% en julio, sobre la base de los salarios de marzo.
La reunión se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. En un primer tramo, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) dejó en claro su malestar. Según fuentes gremiales, la oferta fue “insuficiente para hacer frente a la compleja situación económica que atraviesa el sector”.
De acuerdo a lo trascendido, el incremento planteado por la administración provincial se cobraría en junio y agosto respectivamente. Los gremios de docentes bonaerenses advirtieron que el salario docente perdió poder adquisitivo en los últimos meses, producto del impacto de la inflación y la recesión sobre el poder de compra. “El planteo quedó muy por debajo de lo necesario”, señalaron al respecto.
Cabe recordar que el último acuerdo docente por paritarias se cerró en febrero pasado. En aquel momento, el Gobierno otorgó una suba del 7% que se aplicó al salario de marzo, sumado a un ajuste del 2% que se pagó en abril.
Sin embargo, desde ese entonces, el índice de inflación se mantuvo alto. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en marzo la suba general de precios fue del 3,7%, mientras que en alimentos y bebidas se acercó al 6%. Los gremios esperaban una propuesta en torno al 10%, acorde a la evolución de los precios.
Tras el rechazo, el Ejecutivo bonaerense deberá mejorar la propuesta si busca llegar a un entendimiento. “Seguimos dispuestos al diálogo, pero con propuestas que respeten la realidad de los trabajadores”, remarcaron desde los sindicatos.
Pasado el mediodía, los estatales bonaerenses también rechazaron la oferta de 7% en dos tramos, a la que calificaron de “insuficiente”, ya que no permitiría una recuperación del poder adquisitivo de sus salarios ante las consecuencias de “las políticas de ajuste del gobierno nacional”.
En rigor, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense reclamaron la necesidad de un “mayor esfuerzo” del Ejecutivo provincial para establecer una propuesta que supere el aumento de los precios.
“Solicitamos que la negociación colectiva pase a un cuarto intermedio con el objetivo de continuar de forma urgente con el diálogo en pos recomponer los ingresos de las y los trabajadores provinciales”, concluyó el secretario general de ATE bonaerense, Claudio Arévalo.
Paritarias: qué piden los docentes y estatales bonaerenses
En el marco de la reanudación de la mesa de paritarias, los gremios que nuclean a los docentes y estatales bonaerenses plantearon a los funcionarios del gobierno de Kicillof los reclamos por un aumento salarial en abril que garantice una recuperación del poder adquisitivo por encima de la inflación.
En rigor, los estatales bonaerenses pidieron al Ejecutivo provincial “un aumento salarial igual a la inflación”, como así también plantearon la necesidad de que se vuelta a restituir el 3% de antigüedad en los haberes de los trabajadores.
“Vemos importante que sigamos discutiendo la paritaria y que esta se mantenga abierta. En ese marco, nos parece importante que de manera mensual discutamos la actualización salarial y los derechos en general de los y las estatales. En relación al aumento salarial, solicitamos que el acuerdo impacte en los salarios de abril que se cobran en mayo”, afirmó el secretario general de ATE bonaerense, Claudio Arévalo.
Además del debate estrictamente salarial, desde el gremio de estatales bonaerenses insistieron en la necesidad de avanzar en la construcción de un convenio colectivo que “garantice la ampliación de derechos”, al tiempo que solicitaron la puesta en funcionamiento de las mesas técnicas sectoriales como las del OPISU, Gobierno, Niñez, Mujeres, entre otras.
Al igual que a los docentes, los funcionarios de Kicillof se comprometieron a una nueva convocatoria de la mesa paritaria con los estatales bonaerenses “para los próximos días”, en la que, presumiblemente, llevarán a cabo la propuesta de aumento.
Cabe destacar que, el último aumento proporcionado a los docentes y estatales bonaerenses consistió en un aumento salarial del 9% en dos tramos: un 7% en febrero y un 2% en marzo. En el caso de estatales, el acuerdo también incluyó una bonificación del 125% sobre el salario básico para el agrupamiento Profesional.
