En las últimas horas, el intendente del municipio bonaerense de Azul, Nelson Sombra, realizó una conferencia de prensa para poner sobre la mesa la situación de la comuna tras la declaración de la emergencia económica y el dictamen del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.
Durante la alocución, Sombra ratificó la emergencia económica del municipio de Azul, y advirtió que si la comuna no logra resolver el déficit fiscal que tiene, la administración deberá despedir un importante número de empleados municipales, una situación que ni las autoridades locales ni los gremios quieren que suceda.
“Si no podemos resolver esto, indefectiblemente y me duele manifestarlo, no queda otra que dejar cesantes a más de 250 trabajadores municipales. Entonces apelamos a la responsabilidad de los representantes, de los trabajadores y de todos en conjunto para afrontar este problema comunitario”, declaró el intendente de Azul durante la conferencia de prensa.
Es preciso recordar que, luego de que Sombra anunciara la emergencia económica, los trabajadores municipales manifestaron su descontento con la situación, ya que el decreto les resta horas laborales a los empleados y frena el pase a planta permanente de varios de los contratados. “Es ilegal”, denunció el delegado del Sindicato, Luciano Varela, en diálogo con este medio.
En ese contexto, Sombra recordó que el decreto que firmó para declarar la emergencia económica en el municipio tenía tres puntos esenciales, de los cuales uno tenía que ver con “no tener que despedir trabajadores municipales, que tiene relación con bajar el circulante de dinero dentro de la economía local”.
Por otro lado, Sombra admitió que el objetivo del decreto que firmó el mes pasado es consolidar “un municipio que no sólo pueda pagar los sueldos a los trabajadores municipales, sino también arreglar las calles, cuidar las plazas y tener los insumos para las distintas áreas que tienen que estar en Azul”.
De esta manera, el intendente local de Unión por la Patria explicó que “en el mes de septiembre, para asumir las responsabilidades del municipio faltaban 900 millones de pesos, pero con la implementación del decreto y la proyección para estabilizar las cuentas, en octubre se bajó ese déficit a 437 millones”.
Según las estimaciones del equipo financiero de Sombra, si el municipio continúa en la línea que plantea el decreto de emergencia económica, en diciembre de este año el faltante sería de 189 millones de pesos, y en marzo del próximo año Azul estaría en condiciones de asumir todas las responsabilidades y cumplir con las demandas de los vecinos.
Azul: Sombra se refirió a la conciliación obligatoria que dictó el Ministerio de Trabajo
En lo que respecta a la conciliación obligatoria que dictó el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires para resolver la situación entre las autoridades de Azul y los trabajadores municipales, el intendente Nelson Sombra enfatizó que el decreto seguirá vigente, pero que cumplirán con el fallo que llegó desde la cartera bonaerense.
“Nosotros pedimos una aclaratoria para no generar incertidumbre y se nos contestó con un dictamen donde planteaban que tendríamos que complementar los salarios por el descuento que hubo con el decreto. El decreto seguirá vigente, pero obviamente vamos a acatar la decisión que hoy toma el Ministerio de Trabajo”, señaló el jefe comunal de Azul.
En esa línea, Sombra contó que el municipio va a elevar un informe técnico a la cartera liderada por Walter Correa, para advertir que la recomposición de los salarios a los trabajadores municipales de Azul implicará “pisar a los proveedores que tienen un atraso a la hora de cobro de más de 90 días”.
“Algunos pagos a proveedores van a seguir saliendo con atrasos y otros los vamos a prorrogar, pero la recomposición salarial de este mes no resuelve el problema del pago de salarios del próximo. El ahorro que habíamos logrado vuelve para atrás”, se quejó el intendente de Azul durante la conferencia de prensa.
Por su parte, los representantes sindicales de los trabajadores municipales señalaron a Diputados Bonaerenses que “no tiene lógica que sean los empleados locales la primera moneda de ajuste”, y enfatizaron que “no es viable que después de 10 meses de gestión el jefe comunal no pueda pagar los salarios sin la declaración de emergencia”.
Vale recordar que, el último día hábil de agosto, el Nelson Sombra dio una conferencia de prensa en la que declaró la emergencia económica, financiera y administrativa, en la que se estableció la reducción de la cantidad de horas laborales de los municipales, con lo cual se redujo el salario de los empleados, y se los puso a disponibilidad de recursos humanos, para que la dirección decida la distribución para evitar vacancias en la atención vecinal.
