El conflicto entre el intendente Cecilio Salazar y los trabajadores municipales de San Pedro continúa en ascenso por la presunta retención indebida de aportes sindicales durante los últimos cinco meses, lo que derivó en la judicialización del reclamo. La trifulca, sumó un nuevo capítulo luego de que los empleados estatales denunciaran que el alcalde malversó $180 millones en concepto de fondos de la comuna.
Según denunciaron desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de San Pedro, el jefe comunal retuvo aportes sindicales que habrían sido descontados de los salarios de los trabajadores pero no transferidos al gremio, como así también dejó de pagar sueldos por comisiones de servicio, según consta en el Convenio Colectivo de Trabajo.
“Preparamos la denuncia penal por esta malversación de fondos que están haciendo, el total que le deben al gremio son más de $180 millones que está descontado en recibo de sueldo de los afiliados. La plata no aparece”, detalló el secretario general del STM de San Pedro, Juan Cruz Acosta, en diálogo con Diputados Bonaerenses.
En ese sentido, desde el gremio indicaron que las retenciones comenzaron noviembre de 2025, en medio de un conflicto en el marco de las negociaciones paritarias, donde el STM llevo a cabo diversas medidas de acción directa con el objetivo de obtener una recomposición salarial y mejores condiciones laborales.
En rigor, los aportes sindicales que les descuentan a los trabajadores municipales afiliados se tratan de fondos que el municipio sólo debe administrar como agente de retención, por lo que su desvío podría configurarle a Salazar delitos como estafa, abuso de autoridad e incumplimiento de los deberes de funcionario público, de acuerdo a lo expuesto por el gremio.
Es preciso señalar que, el supuesto modus operandi también había sido observado por concejales opositores durante el primer período de Salazar como intendente San Pedro. En ese entonces, denunciaron al jefe comunal y a su gabinete de “falsedad ideológica de instrumentos públicos” por $100 millones durante 2017, gastos amparados en una emergencia económica vencida en julio del 2016.
Municipales de San Pedro denuncian la falsificación de un artículo del convenio colectivo de trabajo
En tanto, el trabajador municipal y dirigente gremial de San Pedro detalló que el STM también avanzó en una presentación judicial efectuada contra la Subsecretaria de Legal y Técnica de la Municipalidad por la presunta falsificación de un artículo del convenio colectivo de trabajo en una contestación. “Modificó un instrumento público. Se avanzó y se logró la imputación del funcionario”, detalló.
Es preciso mencionar que ambas denuncias fueron presentadas por el STM a principios de abril ante la Unidad Funcional de Instrucción (UFI) N° 11 descentralizada de San Pedro, a cargo de la fiscal Viviana Ramos.
Por otra parte, Acosta calificó de “insuficiente” el aumento salarial otorgado por la administración de Salazar en mayo pasado, el cual consistió de una suba de 15% distribuido en los haberes de abril y mayo. Si bien la propuesta fue aceptada por UPCN y ATE, para el STM el incremento debía rondar el 30%.
“El año pasado se gastaron más de $700 millones en empresas privadas haciendo trabajos que pueden hacer los municipales, y cuando reclamas salarios dignos te dicen que no tienen plata. Ese monto que gastaron le significaría a las y los trabajadores municipales $500.000 en sueldos”, concluyó el dirigente gremial.
