En un contexto marcado por la suba persistente de precios, el Gobierno nacional convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a una sesión plenaria ordinaria para el próximo lunes 29 de abril, a las 12:30 horas. La convocatoria se formalizó mediante la Resolución 1/2025, publicada este jueves en el Boletín Oficial.
La reunión se desarrollará de forma virtual y tendrá como ejes centrales la determinación de un nuevo valor para el salario básico y la actualización de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo. Previamente, a las 10 de la mañana, se reunirá la Comisión específica del Salario Mínimo y Desempleo para definir las propuestas que se elevarán al plenario.
Desde el Ministerio de Capital Humano, que encabeza Sandra Pettovello, designaron a la doctora Claudia Silvana Testa como presidenta alterna del Consejo y titular de la comisión, en su carácter de subsecretaria de Relaciones del Trabajo, por lo que será ella quien encabece la jornada, de acuerdo al cronograma oficial.
La citación ocurre en momentos donde la inflación mensual, según estimaciones privadas, superaría el 4%, muy por encima del 2,9% registrado en marzo. Analistas coinciden en que, a pesar de cierta estabilidad cambiaria, los precios siguen mostrando rigideces a la baja.
Cabe recordar que la última modificación del salario mínimo data de diciembre de 2024, cuando el Poder Ejecutivo debió fijar los montos de forma unilateral ante la falta de consenso entre empresarios y sindicatos. En esa ocasión, se estableció un piso de $279.718 para trabajadores mensualizados con jornada completa, cifra que escaló gradualmente hasta alcanzar los $296.832 en marzo de este año.
En el caso de los trabajadores jornalizados, el valor por hora fue fijado en $1.484 para ese mismo mes. Ahora, el Consejo deberá evaluar una nueva actualización que contemple el impacto de la inflación acumulada y la evolución del mercado laboral.
Además de la actualización del SMVM, la Comisión deberá tratar los nuevos topes para la prestación por desempleo, otro de los instrumentos clave en un contexto de recesión y pérdida de empleo. También se designarán dos consejeros por cada sector para la firma del acta correspondiente al plenario.
En ese sentido, el artículo 137 de la Ley N° 24.013 contempla la posibilidad de una segunda sesión en caso de no alcanzarse acuerdos en el primer encuentro. Por eso, la resolución ya dejó establecida una segunda convocatoria para las 14 horas del mismo día.
Consejo del salario: actualizaciones
La definición del Salario Mínimo, Vital y Móvil es una de las herramientas más sensibles del esquema laboral argentino y aunque no funciona como referencia directa para las paritarias, sí es utilizado como parámetro para otras prestaciones, programas sociales y convenios colectivos.
La última revisión había generado tensiones, ya que las cámaras empresariales se mostraron reticentes a acompañar los incrementos propuestos por el sector sindical, lo que obligó al Poder Ejecutivo a tomar la decisión de manera unilateral.
Con la inflación aún elevada y sin un sendero de desaceleración consolidado, se espera que la discusión sea intensa. El peso del salario mínimo sobre la economía formal, informal y los planes sociales lo convierte en un indicador clave del nivel de ingresos y del humor social.
En ese marco, desde los gremios ya anticiparon que buscarán una recomposición que al menos equipare la evolución de precios acumulada en el primer trimestre del año, que ronda el 12%. Por su parte, los empresarios volverán a insistir en la caída de la actividad como factor limitante para otorgar aumentos. La expectativa ahora está puesta en si el Consejo logrará un consenso esta vez o si nuevamente será el Gobierno quien deba definir el nuevo piso salarial.
