Estatales bonaerenses de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) este jueves realizaron una nueva protesta salarial frente a la sede del organismo, ubicada en 8 entre 46 y 47, en la ciudad de La Plata. Los empleados del área que conduce Flavia Teriggi sostienen una ofensiva con dos medidas por semana, que incluyen un cese de actividades desde las 10 hasta el mediodía, en reclamo de una recomposición urgente para el sector.
En diálogo con Diputados Bonaerenses, un trabajador de la Dirección de Planeamiento con 40 años de antigüedad explicó que el conflicto comenzó hace aproximadamente un mes, luego de una asamblea en la que los empleados resolvieron visibilizar el deterioro de sus ingresos. “La situación salarial es desesperante”, advirtió el representante de los estatales de la DGCyE, al describir el impacto de las últimas actualizaciones paritarias.
En ese sentido, el trabajador señaló que los salarios de la administración pública provincial quedaron muy por debajo de las necesidades básicas de una familia. Según precisó el portavoz del reclamo estatal, los empleados con menos antigüedad perciben entre $800.000 y $900.000, mientras que los agentes con más años de servicio apenas superan el millón de pesos.
Ante este escenario, los estatales de la DGCyE reclaman un aumento salarial de emergencia de $500.000 para el sector y cuestionan el resultado de las últimas negociaciones con el Gobierno bonaerense. Sobre este punto, el entrevistado agregó que la última suba apenas alcanzó los $30.000 en los mejores casos y comparó esa cifra con “cuatro kilos y medio de milanesa de pollo”, para dimensionar la pérdida de poder adquisitivo.
Vale precisar que el planteo de estos trabajadores estatales apunta de lleno contra la dinámica de la paritaria provincial, en la antesala de una nueva reunión para definir aumentos salariales, y profundiza el rechazo a los acuerdos de dos o tres meses que, según advierten, no permiten recomponer los ingresos. “No nos solucionan el problema”, insistió el participante de la protesta, al cuestionar las sumas que aceptaron los gremios en las últimas mesas salariales.
El malestar también excede a los trabajadores de la DGCyE, puesto que el portavoz del conflicto sindical precisó que todos los estatales alcanzados por la Ley 10.430 comparten una situación crítica. En la misma línea, el empleado público mencionó otros reclamos similares entre judiciales, docentes y trabajadores del Astillero Río Santiago hacia la administración de Axel Kicillof.
Si bien el trabajador de la cartera educativa bonaerense reconoció que la provincia de Buenos Aires atraviesa un escenario financiero complejo a partir del recorte de fondos nacionales que ejecutó el gobierno de Javier Milei, al mismo rechazó que ese argumento clausure el debate salarial vigente.
“Sí, hay un recorte. Pero después a los trabajadores nos dan en la paritaria un aumento que ni se puede considerar aumento, ese recorte se está descargando sobre nosotros”, advirtió el estatal, quien además agregó que ya hubo contactos con trabajadores de la Torre 1, mantenimiento, Catastro, Infraestructura y el Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA), con la expectativa de avanzar hacia una protesta conjunta.
Provincia recibirá a docentes y estatales bonaerenses para discutir los próximos aumentos
En paralelo al creciente malestar salarial en distintas dependencias bonaerenses, las autoridades provinciales recibirá este jueves a los gremios docentes y estatales para retomar la discusión paritaria. La reunión tendrá lugar en La Plata y coincidirá con la difusión del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo, un dato que funcionará como referencia central para la negociación.
Según confirmaron las organizaciones sindicales, los gremios del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) tendrán su encuentro a las 14 horas, mientras que los representantes de los estatales de la Ley 10.430 acudirán a la mesa a las 16. En esta segunda convocatoria participarán, entre otros sectores, ATE y UPCN, dos de las organizaciones con mayor peso dentro de la administración pública provincial.
Por otro lado, la negociación llegará después de una mesa de monitoreo que tuvo lugar a fines de mayo, cuando los funcionarios bonaerenses expusieron el cuadro financiero de la Provincia pero no presentaron una oferta salarial concreta. En aquel encuentro, los sindicatos plantearon la necesidad de una recomposición urgente, pases a planta permanente, avances contra la precarización laboral y la derogación de la Resolución 293 de la DGCyE.
Cabe recordar último acuerdo salarial entre la Provincia y los gremios incluyó un aumento del 9% en tres tramos, pero las organizaciones sindicales sostienen que la evolución de los precios profundizó la pérdida de poder adquisitivo. En ese marco, el Ejecutivo de Kicillof analiza un entendimiento de tres o cuatro meses, aunque los sindicatos anticiparon que cualquier propuesta deberá contemplar una recuperación real de los ingresos y no limitarse a empatar la inflación mensual.
