Luego de la reunión paritaria llevada a cabo el lunes, el Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense aprobó por amplia mayoría la propuesta de aumento del 40% realizada por el Ejecutivo del gobernador Axel Kicillof para el período de enero-agosto.
De esta manera, el gremio que nuclea a los estatales bonaerenses aceptó la suba salarial que se llevará a cabo en tres tramos: un 20% en marzo; un 6% en mayo; y el restante 14% en julio. De esta manera, un empleado administrativo que en diciembre cobraba $ 128 mil pasaría a percibir $153 mil en marzo, y $ 179 mil en julio.
Según indicaron desde el Ministerio de Trabajo de la Provincia, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) también respondieron de manera afirmativa a la oferta paritaria.
No obstante, los estatales bonaerenses indicaron que la negociación planteada estipula continuar con la discusión de los haberes en agosto, aunque incluye una cláusula de monitoreo que puede activarse en caso de que el incremento de precios supere la oferta salarial.
Además del aumento del 40%, desde ATE bonaerense indicaron que también se definió el aumento del tope para la exclusión del régimen de asignaciones familiares, lo que establece el techo en $ 404.000.
El acuerdo provincial estima que durante el mes de abril se llevará adelante la mesa técnica de salud para continuar profundizando la recuperación salarial del área. En tanto, el sector auxiliar tendrá su mesa durante la primera quincena de marzo.
En el caso de los auxiliares de la educación de los estatales bonaerenses, el aumento salarial alcanzará el 47,4% en tres tramos: 23,1% en marzo, 6,1% en mayo y 18,2% en julio producto de la bonificación específica del sector acordada en marzo de 2022.
Vale recordar que las paritarias 2022 del Gobierno con los trabajadores docentes, judiciales y estatales bonaerenses cerró el 29 de diciembre con una suba salarial adicional de 7 puntos, que garantizó un piso de aumento de 97% para todos los regímenes de la administración pública.
Cabe destacar que, del encuentro de los estatales bonaerenes con el Gobierno en que se formalizó la propuesta de aumento salarial del 40% promedio, participaron representantes sindicales de FEGEPPBA, UPCN, ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMS, APLA, APOC, CICOP, SGP, SOEME, SOSBA y SSP.
Por el Ejecutivo, participaron el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; el director provincial de Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes, Daniel Lorea, y la directora provincial de Prestaciones y Recursos del IPS, Carmen Sarra.
