Tras rechazar la primera oferta de aumento del 7% en dos tramos, los gremios que nuclean a los docentes y judiciales y estatales bonaerenses deberán esperar hasta el lunes 12 para volver a verse con los funcionarios provinciales en el Ministerio de Trabajo para intentar destrabar la negociación paritaria. En un principio, el encuentro se había pautado para este miércoles, pero en las últimas horas los trabajadores reportaron la reprogramación.
Por el momento, los representantes gubernamentales tienen previsto ver en primer término a los representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) a las 10:30 horas y, acto seguido, iba a ser el turno de los gremios estatales. Los sindicatos insistirán con el pedido de que cualquier propuesta debe estar atada a la evolución de inflación que publica el INDEC.
Es preciso mencionar que, los estatales bonaerenses retomaron la semana pasada las negociaciones paritarias con el Gobierno de Kicillof en busca de un aumento salarial que compense la pérdida del poder adquisitivo. Sin embargo, la propuesta oficial fue considerada insuficiente por los gremios, lo que llevó a un rechazo y a la apertura de un cuarto intermedio en las conversaciones.
En detalle, la oferta consistía de un aumento del 4% para mayo y del 3% para julio, lo que totalizaba una suba del 7%, pero sobre la base del salario de marzo. Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense reclamaron la necesidad de un “mayor esfuerzo” del Ejecutivo para establecer una propuesta que supere el aumento de los precios, es decir una oferta que ronde el 10%.
En detalle, la inflación sufrió una aceleración a partir de marzo, con un 3,7% a la que se sumará como mínimo otra suba de 3% en el precio de bienes y servicios, según las consultoras privadas.
En este contexto, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires deberá evaluar, en principio entre este miércoles y lunes de la semana siguiente las demandas del sector y presentar una nueva propuesta que satisfaga las necesidades de los trabajadores y contribuya a la estabilidad del sector público.
Cabe destacar que, el último aumento proporcionado a los docentes y estatales bonaerenses consistió en un aumento salarial del 9% en dos tramos: un 7% en febrero y un 2% en marzo. En el caso de estatales, el acuerdo también incluyó una bonificación del 125% sobre el salario básico para el agrupamiento Profesional.
Paritarias: qué piden los docentes y estatales bonaerenses
En el marco de la reanudación de la mesa de paritarias, los gremios que nuclean a los docentes y estatales bonaerenses plantearon a los funcionarios del gobierno de Kicillof los reclamos por un aumento salarial en abril que garantice una recuperación del poder adquisitivo por encima de la inflación.
En rigor, los estatales bonaerenses pidieron al Ejecutivo provincial “un aumento salarial igual a la inflación”, como así también plantearon la necesidad de que se vuelta a restituir el 3% de antigüedad en los haberes de los trabajadores.
“Vemos importante que sigamos discutiendo la paritaria y que esta se mantenga abierta. En ese marco, nos parece importante que de manera mensual discutamos la actualización salarial y los derechos en general de los y las estatales, afirmó el secretario general de ATE bonaerense, Claudio Arévalo.
Además del debate estrictamente salarial, desde el gremio de estatales bonaerenses insistieron en la necesidad de avanzar en la construcción de un convenio colectivo que “garantice la ampliación de derechos”, al tiempo que solicitaron la puesta en funcionamiento de las mesas técnicas sectoriales como las del OPISU, Gobierno, Niñez, Mujeres, entre otras.
