Después de los encendidos reclamos de los gremios por la escalada inflacionaria récord, el gobernador Axel Kicillof resolvió en los últimos días activar las cláusulas de “monitoreo” o “seguimiento” que incluyeron los acuerdos paritarios sellados a comienzos de año con los diferentes sectores de la administración pública de la provincia de Buenos Aires.
Es así que, este martes a partir de las 10 horas los representantes del Ejecutivo bonaerense escucharán los planteos de los sindicatos que nuclean a los estatales bonaerenses de la Ley 10.430 y, por la tarde, desde las 14 horas, harán lo propio con los integrantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
Los gremios llegan a las reuniones virtuales con la expectativa que el Gobierno de Kicillof formule una propuesta formal para avanzar en alinear los salarios con los elevados índices de inflación, registrados durante los primeros tres meses del 2021. El escenario es complejo: en marzo con un aumento del 6,7% se registró el pico inflacionario más alto de los últimos 20 años y las cifras acumuladas arrojan una preocupante suba del 16,1%.
“La naturaleza de esta convocatoria es que los salarios no pierdan contra la inflación, dentro de la paritaria estaba claro que si los índices se disparaban por arriba de lo calculado se iban a activar las cláusulas de revisión. Tienen que alinearse los salarios con la inflación”, remarcó el titular de ATE Provincia, Oscar “Colo” de Isasi, en diálogo con Diputados Bonaerenses.
En este contexto, de acuerdo a lo que pudo reconstruir este medio, los sindicatos que representan a los docentes y estatales bonaerenses discutirán tres escenarios posibles para recomponer los salarios: adelantar las cuotas previstas en el acuerdo paritario, aumentar los porcentajes de los tres tramos, o disponer de un monto extra a modo de refuerzo. “Una de las posibilidades es que se adelante la cuota de julio”, admitió de Isasi.
“La expectativa no es sólo alinearlos, es que los salarios le gane la inflación, adelantando los tramos o sumando uno más. Para eso hay que tener en cuenta la inflación en alimentos que es para lo que los trabajadores mayoritariamente usan su sueldo. El número tiene que ser uno que nos deje por arriba de los aumentos de precios”, definió el titular de Udocba, Alejandro Salcedo en diálogo con Diputados Bonaerenses.
Los gremios aguardan que este martes o, a más tardar, antes de que cierre la primera quincena de mayo el Gobierno de Kicillof ponga una oferta concreta sobre la mesa para recomponer los salarios de los estatales bonaerenses.
Sin embargo, las expectativas de los gremios chocan con las de la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec. En las últimas horas la integrante del Gabinete provincial afirmó que la intención de los dos encuentros es “poner conocimiento de los sindicatos cómo avanzan las finanzas provinciales”, lo que deja entrever que este martes no habría una propuesta salarial.
“Se verá si hay que avanzar en una modificación de lo ya acordado, si hay que hacer algún tipo de cambio en los esquemas, si hay que agregar cuotas o puntos o no. La reunión de monitoreo es para para ver un poquito en qué estado estamos“, dijo Malec en diálogo con Télam. La idea de “ver un poquito en qué andamos” no resulta demasiado alentadora para los sindicatos.
“Tiene que haber una mejora definida antes de mitad de mes”, remarcó el titular de ATE Provincia en contacto con Diputados Bonaerenses.
Sin embargo, desde los gremios señalan que con la actualización salarial no alcanza. “Es necesario un estricto control de precios para que los formadores de precios no se lleven todas las ganancias. La discusión sobre este tema tiene que tener un punto final. Es necesario reparar derechos”, agregó de Isasi.
En rigor, el reclamo de los sindicatos es compartido: por un lado resolver un extra salarial en lo inmediato y por el otro que se resuelva la escalada inflacionaria. “No hay economía que pueda funcionar con estos niveles de inflación. Que hagan lo que tengan que hacer pero que frenen esto de una vez. Un gobierno que se dice peronista, tiene que tomar el toro por las astas y actuar sobre los agentes económicos, que no obran por voluntarismo. El Gobierno provincial tiene que garantizar el poder adquisitivo y el nacional frenar la inflación”, apuntó Salcedo.
El acuerdo paritario de docentes y estatales bonaerenses
- El último acuerdo paritario entre la Provincia y los docentes bonaerenses se firmó en febrero pasado y contempló una suba salarial cercana al 42% en una escalada en tres tramos: 17% en marzo, 28% en julio y 41,8% en septiembre.
- En tanto, el entendimiento que selló el Gobierno de Kicillof con los estatales bonaerenses se cerró el mes pasado, con un incremento del 40%: 16% desde el 1 de marzo, 10% más desde los inicios de julio y otros 14% desde septiembre.
