La semana pasada en la audiencia pública de la comisión de Acuerdo de la Cámara Alta nacional, el senador, Oscar Parrilli, apuntó contra las apps de delivery y de las que ofrecen servicios de transporte de pasajeros por el “fraude laboral” que imparten en perjuicio de los trabajadores.
“Creo que hay una situación muy seria y grave, hay muchos jóvenes que están siendo desprotegidos por las leyes laborales”, aseguró Parrilli y agregó “me preocupaba ver si desde la Justicia del Trabajo no creen que deberían tomar intervención para regularizar estas situaciones que están creando muchas injusticias”.
Cabe mencionar que, la comisión presidida por la legisladora nacional, Anabel Fernández Sagasti de Unidad Ciudadana (UC), mantuvo un encuentro en el marco de la segunda audiencia para analizar 23 propuestas de nombramientos de jueces, fiscales y defensores.
En ese marco, se encontraba presente la candidata a Fiscal ante los Juzgados de Primera Instancia del Trabajo de Capital Federal, Fiscalía N°3, Mónica Sirounian, que fue evaluada respecto de su idoneidad para el cargo.
En este contexto, la aspirante al cargo de Fiscal, fue increpada por el senador cristinista, que le aseguró: “usted sabe que hay una nueva manera de contratación para evadir las disposiciones laborales”, y consideró “sobretodo están las nuevas aplicaciones de empresas internacionales y que hace muy difícil por parte de los Estados controlar el resguardo de los derechos laborales y previsionales”.
Al respecto, Sirounian, recordó que su postulación no estaba vinculada al tratamiento de ese tipo de reglamentación, al tiempo que aseguró que en algunos casos se podrían trabajar bajo la normativa de algunos artículos de la Ley de Contrato de Trabajo. “Si llega a plantearse en algún juicio que sea de competencia laboral, se tendrá que analizar de acuerdo a las probanzas y elementos que se aporten de cada causa”, sostuvo.
En respuesta a ello, Parrilli, manifestó descartó que su cuestionamiento estuviera relacionado con la competencia de la postulación en sí misma, sino más bien por considerar si el sistema judicial está considerando la situación de precariedad laboral que atraviesan los trabajadores de las apps de delivery y de las que ofrecen los servicios de transporte de pasajeros.
“Lo que digo es que desde la Justicia del Trabajo no están debatiendo, al menos desde el punto de vista teórico”, explicó Parrilli y aclaró: “no se trata de un problema de fraude laboral sino de un problema general, que una relación laboral está siendo tergiversada a prácticas similares a la esclavitud en las formas de trabajo”.
Vale recordar que, en la Legislatura bonaerense, los diputados debaten sobre un proyecto de ley que busca regular las apps de delivery que apunta a generar un registro de los trabajadores que prestan servicios en este tipo de empresas.
En este sentido, la postura de Parrilli apunta a buscar otro tipo de contratación de los trabajadores de las apps de delivery, mientras que desde su mismo bloque a nivel provincial, es decir diputados bonaerenses del Frente de Todos buscan que se haga un registro que permita que el Estado pueda controlar la situación laboral, sin buscar el cambio de contratación propiamente dicho.
Es prudente considerar que, tal y como informó este medio, desde la Legislatura bonaerense, los diputados opositores decidieron frenar el debate en el recinto de la Cámara baja y dar comienzo a una rueda de exposiciones en las que se les pudiera dar espacio a todos los protagonistas involucrados.
