Trabajadoras de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) este jueves participaron de la reunión de la comisión de Igualdad Real de Trato y Oportunidades y de Discapacidad del Senado bonaerense, desde donde respaldaron la propuesta de la camporista Fernanda Raverta para establecer un cupo mínimo del 10% de mujeres en las obras de construcción, una normativa que quedó en estudio a la espera de incorporar aportes de otros bloques.
La propuesta busca garantizar la participación de mujeres en las obras públicas provinciales y también en aquellas ejecutadas por empresas privadas que tengan contratos con el Estado o reciban subsidios o beneficios provinciales. El proyecto, que lleva la firma de Raverta, establece que las empresas podrán seleccionar al personal femenino y, si no logran cubrir el cupo, podrán recurrir a bolsas de empleo sindicales, agencias municipales o programas provinciales de empleo.
Durante la reunión de la comisión que preside la legisladora de Hechos – UCR Identidad, Natalia Quintana, las representantes de la UOCRA destacaron que el cupo del 10% planteado en el escrito debe funcionar como un piso para abrir las puertas de la actividad y no como un límite a la incorporación de mujeres. “En Mar del Plata nos pasaba todo el tiempo que veíamos mujeres haciendo los cursos de construcción, y después eso no se veía reflejado en las obras, por lo que es fundamental esta ley porque los empleadores van a poder ver cómo trabajamos y seguir contratándonos”, expuso una dirigente sindical.
En ese sentido, las obreras marplatenses destacaron el trabajo que la organización sindical realiza para generar herramientas de inserción laboral femenina, y señalaron que el 45% de las personas que participan del centro de formación laboral son mujeres. Además, desde la UOCRA hicieron especial hincapié en que las personas formadas en los centros de oficios quieren ejercer la función para la que estudiaron, y rechazan rotundamente la idea de aceptar empleos vinculados a tareas administrativas.
“A mí la construcción me abrió las puertas del trabajo, y creo que es fundamental que el gremio empiece a hacer lo mismo con el resto de las mujeres. Estoy convencida de que esto también se logra con capacitación, porque sabemos que para las mujeres entrar a un empleo como este es más complicado, pero es un puntapié clave. También queremos agradecerle a Raverta y al líder de la UOCRA de Mar del Plata, Daniel Sosa, por hacer posible esta iniciativa”, expuso otra de las obreras que se sentó en la mesa de la comisión del Senado bonaerense.
En la misma presentación, la representante de la Unión Obrera destacó que la incorporación de las mujeres al rubro de la construcción no sólo es un nuevo paso hacia la igualdad de género, sino también la posibilidad de que cientos de familias con jefas de hogar puedan contar con un ingreso monetario, además de tener obra social y una red de contención. Acto seguido, señaló que el proyecto también puede abrir oportunidades para jóvenes que terminan la escuela y buscan continuar el oficio familiar, incluyéndose en una actividad que les gusta y les es propia.
Por su parte, Raverta defendió el objetivo de su iniciativa y remarcó que la obligación de incorporar mujeres en la construcción alcanzaría también a las obras privadas subsidiadas por programas municipales o provinciales, para que todo plano donde intervenga el Estado tenga participación femenina. “No es un privilegio, es simplemente saber que son personas igualmente formadas que los varones y que en todo caso quedan afuera por una cuestión de discriminación por el género”, sostuvo.
En tanto, la senadora celebró que se incorporarán modificaciones al proyecto a partir de los aportes recibidos e indicó que originalmente se contemplaba recurrir a la bolsa de trabajo de la UOCRA cuando no hubiera suficientes trabajadoras seleccionadas por las empresas. No obstante, ahora el escrito también contemplará a los programas y agencias de empleo municipales y provinciales.
Junto a la UOCRA, senadores respaldaron la iniciativa del cupo femenino en la construcción
La propuesta también recibió el respaldo de senadores bonaerenses de distintos espacios políticos que integran la comisión de Igualdad Real de Trato y Oportunidades y de Discapacidad. En ese sentido, la dirigente del Frente Renovador, Malena Galmarini, destacó experiencias anteriores de incorporación de mujeres a trabajos vinculados con la construcción y subrayó que, en algunos casos, las obreras eran destinadas a tareas auxiliares antes de avanzar hacia funciones directamente vinculadas con las obras.
“Durante mi paso por AySA tuve la oportunidad de incorporar mujeres obreras, y vi cómo los distintos sindicatos las fueron sumando de a poco, primero a regañadientes, mandándolas a ordenar y limpiar, pero después, la mayoría de las veces, esas mujeres terminaban siendo parte de las obras estructurales. Las vi participar de la construcción de cloacas, del sistema Riachuelo y de acueductos, y es un orgullo poder decir que vamos encaminadas a crear normas para cuidar a las chicas de la misma manera que a los varones”, destacó Galmarini.
Por caso, Quitana planteó la necesidad de fortalecer el vínculo entre la capacitación y la salida laboral, y cuestionó que determinados oficios continúen asociados principalmente a los varones. “Pareciera como si los hombres, sólo por su género, nacieran con un certificado de capacitación para algunos trabajados. Creo que esta es una conversación muy importante, porque debe ser bajo el porcentaje de mujeres que se inscriben para formarse en Seguridad e Higiene u otros oficios que siempre parecen estar copados por las masculinidades”, planteó la senadora de Hechos – UCR Identidad.
En otro momento de la reunión parlamentaria, la oficialista María Rosa Martínez valoró el trabajo de capacitación impulsado desde las organizaciones sindicales para establecer un cupo femenino obligatorio en la construcción, y sostuvo que las experiencias como las expuestas por las mujeres de la UOCRA permiten ampliar las posibilidades laborales de las mujeres. “Es fundamental porque es la posibilidad de ver nuevos horizontes”, ratificó.
Por último, el también peronista Pedro Borgini destacó el rol de los sindicatos más allá de la defensa de las condiciones laborales y salariales. “Los gremiosno sólo defienden a sus afiliados, sino también la capacitación constante, que particularmente la entiendo como una oportunidad para subir escalones en la vida de los cuales nunca más los van a poder bajar. Esa es la importancia de los gremios”, disertó el dirigente platense.
Acto seguido, Borgini felicitó a las trabajadoras y a Raverta por la iniciativa. “Los sindicatos no solo defienden las condiciones de trabajo y los salarios, sino que es la capacitación. Ojalá que una vez que esté votado los empresarios entiendan que la fuerza laboral de las mujeres es importantísima”, cerró.
