En las últimas horas, el intendente de la ciudad de La Plata que asumió su mandato el pasado 10 de diciembre, Julio Alak, anunció que llevará a la justicia penal al ex mandatario de la localidad, Julio Garro, por haber contratado miles de trabajadores fantasmas en el municipio.
Es preciso mencionar que, la denuncia que llevará adelante Alak contra el ex intendente Garro se basa en los resultados de las auditorías internas y externas que realizó en el Municipio de La Plata en las últimas semanas. Las mismas, dieron cuenta que durante los últimos años el mandatario del PRO contrató más de 6.000 agentes, que equivalen al 52% del total de la planta actual, y no se presentaban a trabajar a diario.
“Muy pocos de los empleados trabajan efectivamente como servidores públicos o en administración, en su mayoría son contratos políticos, se puede advertir claramente en el análisis de ingreso de los mismos, que fue en años electorales, como el 2021 y el 2023”, señaló Alak al anunciar que irá a la justicia contra Garro.
En ese sentido, el intendente de La Plata que logró volver a poner al frente de la ciudad a una gestión peronista luego de ocho años, remarcó que como esas contrataciones fantasma tienen fecha de vencimiento a corto plazo, su administración no va a habilitar la renovación de los puestos. “Si lo hacemos estaríamos incumpliendo la ley y convalidando privilegios que la gente repudia”, aseveró Alak.
Además, Alak focalizó en la recomposición salarial para los agentes que trabajan en la Municipalidad de La Plata, cumplen su tarea de manera adecuada y, por estas graves irregularidades, ven afectados sus salarios. “Hay que ordenar primero la herramienta para que los buenos trabajadores tengan un sueldo digno. Por pagarles a los que no trabajan, se perjudica a los buenos, esa ha sido la gran injusticia de la última gestión”, advirtió el intendente.
“Los que trabajan están contentos con lo que estamos haciendo, ven que la partida entera va a ir a los que trabajan. Muchos me han dicho que están aliviados porque les pedían certificar servicios de quienes no trabajaban”, afirmó Alak, al tiempo que pidió a los sindicatos que nuclean a los empleados municipales que “apoyen la medida”.
En ese contexto, Alak se refirió al caso de las cooperativas que nuclean alrededor de tres mil personas, y graficó que se generó una “industria de asociaciones que en algunos casos sirvieron como instrumento electoral”. “El Tribunal de Cuentas lo observó en 2021 y 2022. Estamos considerando que haya un dictamen legal sobre el tema y reordenar el sistema. No estamos en contra de que haya cooperativas, solo queremos que cumplan su misión”, afirmó el jefe comunal.
“La situación que se dio en La Plata los últimos años es indignante desde todo punto de vista. Esto nos obliga a presentarnos en la Justicia a fin de exigirle que se investigue a fondo este tema y a sus responsables“, confió a este medio el diputado platense del massismo, Juan “Tachu” Malpeli, que respaldó la iniciativa de Alak.
Cabe destacar que, entre otras cosas, la auditoría que Alak llevó a cabo en el Municipio de La Plata comprobó que 13 personas detenidas por delitos graves en cárceles y alcaldías cobraban una remuneración como si cumplieran servicios. Además, se pudo dar cuenta de un salario destinado a una persona fallecida.
Para ordenar la situación en el palacio municipal, la semana pasada, Alak comenzó a utilizar el sistema biométrico para controlar el presentismo a través de la huella dactilar “con el objetivo de fortalecer la transparencia institucional y optimizar el funcionamiento de todas las áreas locales”.
La herramienta se puso en marcha tras un convenio firmado con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) en las delegaciones y su instalación alcanzará progresivamente a las distintas dependencias municipales. A partir de esto, detectaron altos niveles de ausentismo como es el caso de Los Hornos en un 69%, en Altos de San Lorenzo de 62%, en San Carlos del 55% y de Villa Elvira del 55%.
