Con la inflación interanual de tres dígitos golpeando el bolsillo de los argentinos, el Consejo del Salario se reúne este jueves desde las 14:00 horas, de manera virtual, para definir el próximo aumento del salario mínimo, vital y móvil (SMVM), que actualmente es de $87.987.
En ese sentido, el ministerio de Trabajo, a cargo de Raquel “Kelly” Olmos, convocó al segundo Consejo del Salario 2023, que integran los representantes de las tres centrales obreras CGT y las dos CTA, junto a los principales gremios nacionales tanto de estatales como del sector privado.
También, participarán del conclave dirigentes empresarios de entidades como la Unión Industrial Argentina (UIA) o de la Sociedad Rural. Por ello, se trata de una paritaria más compleja que la normal porque participarán 32 miembros en total.
“Nuestra propuesta de actualización se sostiene en la idea de que el salario mínimo, vital y móvil debería tener una función de determinar un piso de ingresos adecuados para garantizar derechos y ciudadanía al conjunto de la fuerza laboral”, aseguraron desde la Central que dirige Hugo Cachorro Godoy.
A su vez, Godoy anticipó que durante el Consejo del Salario pedirán, como mínimo, el equivalente a la recuperación del poder adquisitivo desde el fin de la gestión de Mauricio Macri, llevando el salario mínimo, vital y móvil a $103.770 a junio.
Es decir, un 58,6% para el primer semestre del año, y aumentos del 8 % para los tres meses venideros (guiándose por la expectativa de inflación del REM). “De mínima el objetivo del salario mínimo, vital y móvil debería fijarse como horizonte, cubrir la Canasta de Pobreza de la familia tipo”, aseguró Godoy.
Vale recordar que, el salario mínimo, vital y móvil presentó aumentos mensuales a lo largo de la primera parte del año, llegando al mes de junio con un piso de $87.978 para todos los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal establecida por la cartera de Trabajo.
En tanto, el salario mínimo, vital y móvil de mayo para los trabajadores mensualizados fue de $84.512, en abril de $80.342, en marzo de $69.500, en febrero de $67.743, mientras que en enero tenía un piso de $65.427.
De esta manera, en lo que va del año el salario mínimo, vital y móvil tuvo un aumento del 34,4%, mientras que el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) registró una inflación acumulada del 42,2% solo en los primeros cinco meses de 2023.
En este contexto, el INDEC publicó un informe que detalla que el índice de salarios en abril aumentó un 5,7%, mientras que la inflación acumulada en ese mes fue de 8,4%. Por lo tanto, los ingresos de los trabajadores quedaron, una vez más, por detrás del incremento de los precios.
Asimismo, el informe del INDEC observa que hay una diferencia entre los salarios del sector registrado que, según el índice de abril marcaron un aumento del 5,8%, y los salarios no registrados, que registraron una suba mensual del 4,8%.
Así, frente a la variación interanual del 108,8% de inflación que dio a conocer el INDEC en abril de 2023, el sector registrado estuvo por encima, debido a que los salarios tuvieron una suba acumulada del 109,4%, mientras que en el trabajo informal se notó una pérdida del salario con una acumulación interanual del 77,5%.
Es preciso señalar que, de acuerdo a la CTAA, el salario mínimo, vital y móvil cumula una caída del 7,5% en relación a diciembre de 2022 y, si se compara con diciembre de 2019 es decir con la situación que dejó el gobierno de Cambiemos, la caída del poder adquisitivo fue del 18%.
Sin embargo, si se retrocede aún más en el tiempo, y se lo compara con la situación a diciembre 2015, es decir con el nivel en que lo dejó el último gobierno de Cristina Kirchner, la caída del salario mínimo, vital y móvil es del 55%.
Por último, si se compara el salario mínimo, vital y móvil con el costo de una Canasta de Pobreza, que determina los ingresos que necesita una familia de dos adultos y dos niños para no ser pobre, que alcanzó los $235.384 pesos a junio 2023, el SMVM cubre apenas el 37,4% de la misma.
