La secretaría de Trabajo, que encabeza Julio Cordero, rechazó en las últimas horas el pedido de la Confederación General del Trabajo (CGT) para que la convocatoria del Consejo del Salario prevista para el próximo viernes se realice de manera presencial.
Según adelantaron fuentes de Casa Rosada, la decisión del funcionario nacional de no acceder al pedido de la central obrera obedecería a que Cordero quiere evitar una protesta de los militantes gremiales en la sede de su secretaría durante la negociación salarial.
Es que, el secretario de Trabajo tomó nota de que en los últimos encuentros hubo cruces tensos, ya que el acuerdo por el Salario mínimo, Vital y Móvil (SMV) siempre estuvo lejos de lo pretendido por los gremios.
“Hoy se prioriza la virtualidad por su mayor transparencia institucional en los actos administrativos formales”, argumentaron en on fuentes de la Secretaría de Trabajo que comanda Julio Cordero.
La semana pasada, al oficializarse la convocatoria al Consejo del Salario, las centrales obreras presentaron un pedido al Gobierno para que el encuentro fuera presencial. “La modalidad virtual, si bien resulta admisible para cuestiones de trámite, no resulta adecuada para un debate de esta naturaleza y trascendencia institucional”, alegaron.
“La magnitud de las decisiones que corresponde adoptar exige el más amplio y genuino debate entre los sectores que lo integran”, agregaron en la misiva el triunvirato de la CGT que conforma Octavio Argüello, Jorge Sola y Cristián Jerónimo.
Consejo del Salario: el pedido de la CGT
El salario mínimo se encuentra actualmente en $376.600, tras ser fijado por decreto en noviembre de 2025. Se calcula una pérdida de su poder adquisitivo superior al 40% durante la gestión de Javier Milei.
Frente a este escenario, el sector sindical insiste en que el salario mínimo debe avanzar hacia el valor de la Canasta Básica Total (CBT). En julio de 2026, según el Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC), una familia tipo de cuatro integrantes necesitó $1.564.716 para cubrir la CBT.
Vale precisar que, la definición del nuevo piso salarial sirve como referencia para el salario inicial docente, además de ser un indicador para el trabajo informal y para actividades que no están sindicalizadas en jornadas laborales de ocho horas.
