El intendente de Ensenada, Mario Secco, acordó con los trabajadores municipales un aumento salarial del 50% en el sueldo básico, más una mejora en lo correspondiente al ingreso por presentismo, que pasará de $ 5.000 a $ 15.000
“Tal como anuncié en el inicio de sesiones y luego de tratativas con los compañeros del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), acordamos un aumento del 50% en el básico y triplicar el haber por presentismo”, remarcó Secco.
En la reunión entre el jefe comunal y los trabajadores municipales de Ensenada, ambas partes establecieron seguir con la evaluación de nuevos pases a planta permanente y recategorizaciones, como así también fijar para el segundo semestre un nuevo encuentro paritario.
“Este importante logro es un reconocimiento a la columna vertebral de nuestra gestión y del crecimiento de Ensenada, los trabajadores municipales”, destacó Secco, una vez firmado el acuerdo.
En tanto, desde el sindicato que nuclea a los trabajadores municipales de Ensenada celebraron el acuerdo salarial, al afirmar que “se trata de una medida muy importante para seguir cuidando el poder adquisitivo de la familia municipal”.
“Como desde hace 20 años, la ciudad crece con los trabajadores y trabajadoras municipales como columna vertebral de ese crecimiento”, puntualizó el secretario General de STM Ensenada, Miguel Rodrigo.
Cabe destacar, que la negociación salarial del 2022 entre Secco y el gremio de los municipales de Ensenada concluyó con un 85% de aumento anual, más un “superbono” de fin de año de $ 100.000, el cual se abonó en tres cuotas entre diciembre y febrero.
Por su parte, la diputada bonaerense Susana González también celebró el acuerdo salarial para los trabajadores municipales de Ensenada. “¡Un gobierno que reconoce a los empleados/as municipales como base fundamental de su gestión!”, expresó en sus redes sociales.
