Luego de avanzar en esquemas de recategorizaciones, titularizaciones y en un reglamento único de concursos, los gremios que representan a los trabajadores del Estado de la Ley 10.430 y el Ejecutivo bonaerense tuvieron su primera reunión paritaria del período 2023.
En ese sentido, los gremios que nuclean a los estatales bonaerenses plantearon en el Ministerio de Trabajo la necesidad de “continuar con la recuperación de los haberes y acelerar el pase a planta permanente”.
Cabe destacar que, por parte de los estatales bonaerenses asistieron los representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE); la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Fegeppba).
En detalle, el secretario general de ATE bonaerense, Oscar de Isasi, indicó que desde el gremio plantearon la postura de “profundizar el camino de la recuperación salarial de los estatales bonaerenses”.
“Es muy importante revalorizar y jerarquizar el salario incrementando los básicos, lo que permite que la pirámide salarial vuelva a estirarse y que la antigüedad tenga un valor real”, puntualizó De Isasi, al referirse al planteo de los estatales bonaerenses para jerarquizar la carrera administrativa.
“Camino a la regularización del empleo público pedimos la continuidad del pase a planta permanente de todos los compañeros y compañeras precarizadas y la concreción de un Convenio Colectivo de Trabajo que jerarquice y dignifique la tarea”, concluyó De Isasi.
Por su parte, desde UPCN seccional Provincia remarcaron en la “necesidad de hacer una paritaria corta”. “Insistimos en eso para que, de esa manera, podamos monitorear de cerca la evolución de los índices de inflación”, remarcaron
Asimismo, desde el gremio pidieron que los aumentos salariales que se den en el marco de las paritarias 2023 “sean implementadas en el sueldo básico para poder recomponer la pirámide salarial, y que el mismo se dé desde el mes de enero y no en marzo como años anteriores”.
Estatales bonaerenses acordaron recategorizaciones
El día previo a que se iniciara formalmente la discusión sobre la paritaria 2023, los estatales bonaerenses avanzaron con el Gobierno bonaerense en esquemas de recategorizaciones, titularizaciones y en un reglamento único de concursos.
De acuerdo a los espacios que componen al sector gremial, varios funcionarios de la provincia de Buenos Aires y los estatales bonaerenses se reunieron el pasado lunes a fin de conformar una mesa técnica de “carrera administrativa”.
Tras el acuerdo, el titular de ATE, Oscar de Isasi, explicó que las recategorizaciones alcanzarán a partir del próximo abril “a quienes tengan más de 4 años de antigüedad con 2 categorías y a quienes que tengan más de 2 años y menos de 4 años con una categoría”.
En otro aspecto, el titular del gremio de los Trabajadores del Estado de la provincia de Buenos Aires dijo que las titularizaciones serán otorgadas a quienes “tengan más de 10 años de antigüedad como trabajadores y tengan 3 años de manera consecutiva o 5 de forma interrumpida en el cargo de jefe de departamento o subdirector”.
