En la antesala a lo que se espera que sea una multitudinaria marcha por el Día del Trabajador, el Gobierno de la Nación, a cargo de Javier Milei, se reúne este martes con el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, a fin de recomponer el sueldo básico de los trabajadores registrados, ante la escalada inflacionaria.
Es que, actualmente, el salario mínimo se encuentra fijado en $202.800, luego del encuentro del Consejo en febrero de este año, que producto de la falta de acuerdo del Ejecutivo nacional con los gremios, terminó definiendo de manera unilateral un aumento del 30% para el piso salarial, a cobrar en dos tramos.
En ese sentido, la falta de acuerdos con la central sindical se debió a que el incremento propuesto por el Gobierno nacional en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil fue insuficiente frente a la inflación, que se ubicó en ese momento en 51,6%.
En detalle, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil estableció que el sueldo básico pase de $156.000 a $180.000 en febrero para los trabajadores mensualizados, mientras que en marzo alcanzó los $202.800 pesos. En tanto, para los empleados jornalizados, la hora aumentó de $780 a $900 en el segundo mes del año y a $1014 en el tercero.
Es preciso señalar que, los acuerdos a los que arribé este martes el Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil con el Gobierno, no impedirán que el deterioro del salario en abril se profundice aún más, ya que la actualización de los ingresos no serán de manera retroactiva, sino que aplicaría a partir del mes de mayo.
Es correcto mencionar que, la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil reúne a representantes sindicales de la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y empresarios de la Unión Industrial Argentina (UIA).
Vale mencionar que, un informe elaborado por la consultora Focus Market indica que Argentina es el país con el Salario Mínimo en dólares más bajo de Latinoamérica, con una cifra que alcanza los USD 196, y se encuentra en el piso más chico de los últimos 20 años.
“La devaluación del peso frente al dólar del 54% en el tipo de cambio oficial mayorista, el rezago de emisión monetaria, la alta incertidumbre, la salida de precios controlados y la corrección de tarifas de servicios públicos, más el ajuste a nuevos valores de los servicios privados, están llevando a una pérdida aún mayor del ingreso de los argentinos en la primera etapa del gobierno de Milei“, expresa el informe de Focus Market.
En ese contexto, y en medio del caliente debate de la nueva ley ómnibus en la Cámara de Diputados, que tensionó aún más el vínculo de los sindicatos con el Gobierno, la CTA adelantó que presentará una propuesta de aumento del 51,7%, llevando el salario mínimo a los $307.607.
De acuerdo a las estimaciones de la CTA, en comparación con noviembre de 2023 el salario mínimo experimentó una caída real del 27%. La comparación anual con marzo de 2023 registra una pérdida real de 24,8%, y acumula una caída del 36,4% en relación a diciembre de 2019, un 46,7% en relación a diciembre 2017 y 51,4% en relación a diciembre 2015.
“Si se desea recuperar los niveles de finales del 2019, se requiere un aumento del salario mínimo del 74,2% para alcanzar un monto nominal de $353.261. En el caso de que la estrategia consista en recuperar el nivel existente a finales del 2015, el aumento necesario sería del 127,8% para alcanzar un monto de $462.064 en el mes de abril”, detallaron desde la CTA.
Vale señalar que, la suba del salario mínimo impactaría además de los sueldos de los trabajadores registrados en; la Asignación Universal por Hijo, la jubilación mínima, Potenciar Trabajo, Programa Acompañar, y las Becas Progresar.
