El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, recibió a representantes de distintos sindicatos en Casa de Gobierno, y cerró la jornada con una concurrida foto celebratoria, luego del cierre de las paritarias de octubre, que dejó en conformidad a todos los gremios bonaerenses que nuclean a los trabajadores estatales.
En concreto, frente a la escalada de los precios y el costo de vida, el Gobierno de Kicillof aplicó en lo que va del 2024 diez incrementos salariales en once meses, y de continuar en esa línea, cerraría el año sin ningún paro convocado por los gremios bonaerenses, a pesar de los problemas económicos que aquejaron a la administración provincial.
Cabe aclarar que, a septiembre, la inflación acumulada del año fue de 101,56%, mientras que los salarios de los trabajadores estatales bonaerenses llegaron al mismo mes con una suba del 78%. A ese número, se suma el incremento del 8% acordado recientemente, que será percibido en dos cuotas: un 4% en octubre, y otro 4% en noviembre.
“Si nos creemos que Javier Milei eligió como enemigo al Gobernador de la provincia de Buenos Aires nos equivocamos. El Gobierno nacional eligió al pueblo de la Provincia, porque la pelea no es contra la administración de Kicillof, sino contra todos sus habitantes”, expresó a este medio el titular de la Asociación Judicial Bonaerense, Hugo Russo, que participó del cónclave con el mandatario.
Según el líder del gremio bonaerense, el encuentro con Kicillof le sirvió a los dirigentes para poner en común las “cuestiones económicas y sociales sobre las que debe trabajar la provincia de Buenos Aires”, pero también para celebrar el acuerdo paritario con la administración provincial en un contexto sumamente complicado.
“El Gobierno de Milei sigue haciendo estragos en lo económico, en lo social, y también en lo político. Por eso nos reunimos para analizar la situación, y nos vamos a seguir encontrando, porque nos estamos poniendo a trabajar para ponerle el pecho a las balas, y tratar de resolver la cuestión salarial entre todos”, enfatizó Russo.
En ese sentido, el dirigente de la Asociación Judicial Bonaerense destacó la importancia de sostener los espacios de diálogo entre los gremios bonaerenses y el Gobierno de la Provincia, ya que, según su análisis, es la única forma de trabajar de manera conjunta para enfrentar las políticas de ajuste de Milei.
“Entonces el desafío es seguir trabajando conjuntamente, hay que afrontar estas ideas que han venido a empobrecernos, a llevarnos cada vez más lejos de nuestros sueños, de nuestros ideales, que llegaron para destruir todo lo que estaba bien y profundizar todo lo que estaba mal”, sintetizó Russo.
Por último, el líder de la Asociación Judicial Bonaerense señaló que los gremios bonaerenses están “trabajando de manera conjunta para acompañar a Kicillof en todas las políticas que está llevando adelante, de producción, de empleo, de salario”, a pesar de las críticas y los aportes que se puedan realizar en un “momento tan difícil” como este.
Gremios bonaerenses aceptaron el 8% que ofreció Kicillof
La propuesta del Ejecutivo provincial fue bien recibida por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense y UPCN, las organizaciones gremiales con mayor representación en el sector. Ambas partes coincidieron en que el acuerdo es un “paso positivo” hacia la mejora de los salarios y la calidad de vida de los trabajadores.
En ese sentido el secretario general de ATE Buenos Aires, valoró a través de un comunicado la “voluntad política” de Kicillof para mantener estas instancias de negociaciones colectivas con periodicidad. Según Arévalo, estas discusiones han sido fundamentales a lo largo del año para mejorar las condiciones laborales de los estatales bonaerenses.
En detalle, el acuerdo con los estatales bonaerenses comprende una suba del 4% para octubre y del 4% para noviembre, tomando como base los haberes del mes de junio. Además, la propuesta contempla la reanudación de las paritarias en diciembre.
Asimismo, la propuesta añade un incremento del 8% en las asignaciones familiares para el Tramo I, y del 26% para el Tramo II, III y IV de los estatales bonaerenses, como así también incorpora al sueldo básico las bonificaciones referido a los trabajadores del Estado contemplados en la ley 10.430.
Por su parte, el secretario gremial del gremio UPCN BA, Juan Pablo Oyarzábal, precisión que la decisión de aceptar la oferta paritaria fue tras el análisis del “impacto que tendrá el aumento” en los recibos de sueldo. “Hemos planteado la necesidad de confirmar las fechas de carrera administrativa”, añadió.
Cabe destacar que, los estatales bonaerenses recibieron en lo que va del año un aumento del 25% en enero (15% corresponde al cierre de la paritaria 2023), un 20% en febrero, un 13,5% acordado en marzo, un 9,5% en abril, un 7,5% en mayo, un 6,5% de julio y un 8,5% para el bimestre agosto-septiembre.
Con el 8% de aumento para octubre y noviembre, a los estatales bonaerenses les restará definir con el Ejecutivo provincial el aumento correspondiente a diciembre, una negociación que, a priori, será más compleja debido a la liquidación del medio aguinaldo de fin de año, y la situación crítica de las arcas provinciales respecto al recorte del Gobierno nacional.
