En las últimas horas, el intendente interino de Mar del Plata, Agustín Neme, oficializó los aumentos salariales para los empleados locales y de esta manera quedó formalizado el acuerdo paritario alcanzado el mes pasado con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), que establece un esquema de recomposición escalonada con incrementos porcentuales iniciales y ajustes posteriores atados a la inflación.
Es preciso mencionar que, la medida quedó plasmada en el decreto 57/2026, que cuenta con la firma del jefe comunal y de los presidentes de los entes descentralizados del municipio, entre ellos Ente Municipal de Vialidad y Alumbrado (EMVIAL), Ente Municipal de Servicios Urbanos (EMSUR), Ente Municipal de Deportes y Recreación (EMDER), y Ente Municipal de Turismo y Cultura (EMTURYC), y fija los primeros aumentos concretos del año.
Según lo dispuesto, el personal municipal recibirá un incremento del 2,3% calculado sobre los salarios de diciembre, que se abonará junto con los haberes correspondientes al mes de enero, mientras que el segundo aumento del 2,5% se aplicará sobre los salarios de enero y se pagará con los sueldos de febrero, en línea con la evolución de la inflación.
En tanto, el esquema de recomposición aprobado por Neme no se limita a esos dos primeros tramos, ya que el decreto establece que a partir de marzo los salarios de los municipales de Mar del Plata se actualizarán de acuerdo con el índice de precios al consumidor informado por el INDEC para diciembre de 2025, tomando como base los sueldos de febrero de 2026.
En abril, en tanto, se aplicará un nuevo aumento para los municipales equivalente a la inflación, calculado sobre los salarios de marzo, lo que consolidará un mecanismo de actualización automática que busca evitar un mayor deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores de Mar del Plata frente al avance de los precios.
Por caso, la pauta salarial también contempla ajustes adicionales a lo largo del año. En julio, el incremento será equivalente a la inflación informada por el INDEC correspondiente al segundo trimestre, pero con un adicional del 50%, y se calculará sobre los salarios de junio. Asimismo, a partir de octubre la recomposición se ajustará al IPC del tercer trimestre, tomando como referencia los sueldos de septiembre.
En última instancia, desde enero de 2027, el aumento para los trabajadores municipales de Mar del Plata será el correspondiente a la inflación del cuarto trimestre de 2026, también con un incremento del 50% aplicado sobre los salarios de diciembre, lo que extiende el alcance del acuerdo más allá del año calendario.
Además de definir el esquema de aumentos, el decreto que lleva la firma de Neme fija las remuneraciones básicas y el Fondo Compensador del personal municipal tanto de la administración central como de los entes descentralizados, e introduce modificaciones en el monto de la Bonificación Especial Docente, que mantiene su carácter remunerativo y no bonificable.
Estos aspectos forman parte integral del acuerdo firmado el pasado 11 de diciembre entre el Ejecutivo de Mar del Plata y el STM, que incluye también la reubicación escalafonaria de mil agentes municipales entre los meses de febrero y noviembre, a razón de cien reencasillamientos por mes, una medida orientada a ordenar las categorías municipales y reconocer trayectorias laborales dentro del plantel.
Mar del Plata: Neme superó el primer conflicto con los municipales
Es preciso mencionar que, el acuerdo salarial entre el Ejecutivo de Mar del Plata y los municipales se alcanzó en un escenario marcado por dificultades financieras del municipio, con antecedentes recientes de pagos desdoblados y la utilización de fondos afectados para afrontar el pago de sueldos.
Es que, la semana pasada, el STM se declaró en estado de alerta luego de que la comuna abonara salarios de hasta dos millones de pesos, lo que provocó que una parte de los agentes, estimada en alrededor del 10%, no cobrara la totalidad de sus haberes en tiempo y forma. Sin embargo, fuentes sindicales confirmaron que los pagos se completaron durante la jornada de ayer.
En este contexto, el STM y el Ejecutivo de Neme acordaron retomar la discusión paritaria el 15 de febrero de 2027 para evaluar la evolución salarial, mientras que los aumentos dispuestos se verán reflejados en el presupuesto municipal que el municipio presentará este viernes en el Concejo Deliberante, luego de haber solicitado tres prórrogas.
