Luego de reunirse en asamblea, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (Cicop) que nuclea a los médicos bonaerenses aceptó “en disconformidad” la oferta de un aumento del 45,5% en tres tramos del Gobierno de Axel Kicillof.
Además, la paritaria de los médicos bonaerenses incluye una reapertura en septiembre próximo y una cláusula de revisión y monitoreo en caso de que la inflación supere los acuerdos alcanzados.
Asimismo, los médicos bonaerenses lograron que el acuerdo con la Provincia incluya a los residentes a la vez que ambas partes se comprometieron a crear una mesa técnica para seguir trabajando en un nuevo reglamento para el sector.
Cabe destacar que, los médicos bonaerenses, el último sector al que le quedaba resolver la paritaria 2022, se mostró en disconformidad ante la propuesta del Gobierno provincial debido a la escalada inflacionaria que se viene dando desde enero y la cual parece continuar, por lo menos, durante marzo.
“La propuesta fue aprobada en disconformidad por las necesidades de recomposición salarial que aún persisten en nuestro sector, por la falta de respuesta al problema previsional y a otros reclamos históricos que llevamos adelante los profesionales de la salud del gremio CICOP“, explicó el presidente del sindicato, Pablo Maciel.
Vale mencionar que, la primera oferta salarial que los médicos bonaerenses recibieron por parte del Gobierno proponía un aumento escalonado del 42,5% hasta septiembre, que fue rechazado por la Cicop y se pasó a un cuarto intermedio.
De esta manera, los incrementos para los médicos bonaerenses se realizarán en marzo (17.4%), julio (28.8%) y septiembre (44.5%) mientras que, los profesionales que tengan mayor antigüedad, lograrán una suba del 45%.
Finalmente, desde CICOP explicaron que “seguiremos reclamando al Estado provincial sobre una resolución urgente a nuestra situación previsional y un plan de interinización para profesionales becarios y becarias que ingresaron durante la pandemia. Y también, en un informe sobre el fondo de reemplazo de guardia”.
Cómo quedan los salarios de los médicos bonaerenses
Ingresante de 36 horas planta: pasa de $85.044 a $ 99.832 en marzo, a $109.572 en julio y $122.877 en septiembre.
Ingresante de 36 horas en la Guardia en día hábil: pasa de $96.965 a $113.660 en marzo, $124.592 en julio y $139.567 en septiembre.
Salario de 48 horas con Bloqueo Ingresante: pasa de $139.607 a $163.125 en marzo, $178.320 en julio y $199.266 en septiembre.
Profesional B Planta: pasa de $119.084 a $128.35 en marzo, $140.979 en julio y $158.149 en septiembre.
Profesional B Guardia día hábil: pasa de $123.214 a $144.740 en marzo, $158.781 en julio y $177.930 en septiembre
Profesional B 48 hs con Bloqueo: pasa de $178.139 a $209.822 en marzo, $229.473 en julio y $256.478 en septiembre
