En las últimas horas, el Gobierno nacional resolvió sancionar a la empresa FATE por incumplir con el pago de salarios a sus trabajadores, en medio del conflicto laboral que mantiene con el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), al tiempo que dispuso una prórroga de cinco días a la conciliación obligatoria dictada la misma semana del cierre de la planta, con el objetivo de sostener las negociaciones entre las partes y evitar que la disputa se profundice.
Es preciso mencionar que, la decisión que fue comunicada oficialmente por el Ministerio de Capital Humano a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que explicó que la sanción a FATE se originó en el incumplimiento por parte de la compañía del pago de los haberes correspondientes a la segunda quincena de febrero, situación que ocurrió mientras se encontraba vigente la conciliación obligatoria dictada para encauzar el conflicto.
En ese marco, el Gobierno nacional inició un sumario administrativo contra la empresa que pertenece a la familia Madanes Quintanilla, y anticipó que se aplicará una multa económica, ya que se considera que la falta de pago a los 920 operarios despedidos tras el cierre de la planta el pasado 18 de febrero constituye una violación de las obligaciones laborales establecidas durante la instancia conciliatoria.
De acuerdo con lo previsto en el régimen general de sanciones por infracciones laborales, la penalidad económica puede ubicarse en un rango que va desde el 50% hasta el 2000% del valor mensual del salario mínimo, vital y móvil por cada trabajador afectado por la irregularidad. Este esquema de sanciones busca desalentar el incumplimiento de las normas laborales y garantizar que las empresas respeten los derechos de los trabajadores, incluso durante los procesos de negociación impulsados por el Estado.
“La sanción responde al incumplimiento de las obligaciones laborales de FATE durante el período de conciliación obligatoria”, señalaron desde el Ministerio de Capital Humano en el comunicado oficial difundido tras la decisión, al tiempo que remarcaron que la intervención estatal tiene como finalidad asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y resguardar el interés general ante situaciones que puedan afectar a los trabajadores involucrados en el conflicto.
En paralelo con la apertura del sumario, la Secretaría de Trabajo dispuso extender la conciliación obligatoria por un plazo adicional de cinco días. La instancia de conciliación obligatoria, que inicialmente tenía como fecha de vencimiento este miércoles 11 de marzo, continuará vigente durante ese período extra con el propósito de sostener el proceso de negociación entre la empresa y el sindicato, bajo la supervisión del organismo laboral.
Desde el Gobierno explicaron que la prórroga de la conciliación obligatoria apunta a evitar una escalada del conflicto entre FATE y los trabajadores despedidos, así como generar condiciones para que las partes puedan alcanzar una solución negociada. “La prórroga de la conciliación busca preservar el diálogo, evitar la escalada del conflicto y favorecer el cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de la empresa”, indicaron desde la cartera laboral al detallar los fundamentos de la decisión.
Es preciso mencionar que, el conflicto entre FATE y el SUTNA se intensificó en las últimas semanas a raíz de reclamos vinculados con cuestiones salariales y condiciones laborales. En ese contexto, la conciliación obligatoria había sido dictada justamente para suspender medidas de fuerza y abrir un espacio de negociación institucional supervisado por el Estado, con el objetivo de buscar un entendimiento entre las partes.
Trabajadores de FATE acuden a la Legislatura bonaerense para pasar la empresa a manos de la Provincia
En las últimas horas, los trabajadores de FATE nucleados en el SUTNA, impulsaron un proyecto de ley para que la Legislatura bonaerense declare de utilidad pública la producción de neumáticos en la provincia de Buenos Aires, y habilite la ocupación temporaria de la planta ubicada en el municipio de San Fernando bajo la supervisión estatal de la administración de Axel Kicillof.
Es preciso mencionar que, la iniciativa que los trabajadores buscan llevar a la Legislatura bonaerense surge luego de que un fallo judicial revocara el pedido de desalojo de FATE tras el cierre de la planta y el despido de 920 operarios, una decisión que modificó el escenario del conflicto y fortaleció la estrategia que lleva adelante el sindicato para intentar garantizar la continuidad productiva y los puestos de trabajo.
Con ese respaldo judicial, el sindicato del neumático decidió avanzar en una estrategia política que traslade la discusión al ámbito legislativo provincial. En una asamblea realizada dentro de la planta de FATE, los trabajadores resolvieron promover un proyecto de ley que permita al Estado provincial intervenir de manera temporal en la empresa con el objetivo de mantener la producción y preservar los puestos de trabajo.
La iniciativa plantea que el Poder Ejecutivo bonaerense, a cargo de Axel Kicillof, pueda tomar posesión de FATE durante un período inicial de un año, con posibilidad de prórroga, mediante una ocupación temporaria que abarcaría las instalaciones industriales, las maquinarias, las materias primas, los insumos y todos los bienes vinculados al proceso productivo, incluida la marca comercial. Durante ese lapso, la fábrica sería administrada bajo supervisión estatal con participación de los trabajadores en la gestión.
Según el documento elaborado por el SUTNA, el objetivo central de la propuesta es evitar el cierre de la única planta del país dedicada a la fabricación de neumáticos radiales para camiones y colectivos, un insumo considerado estratégico para el funcionamiento del transporte de cargas y de pasajeros. Desde el gremio sostienen que la continuidad productiva resulta clave para garantizar el abastecimiento del mercado interno y prevenir eventuales problemas en el sistema de transporte.
