El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación informó que once gremios del sector productivo y económico privado ya cerraron paritarias durante este 2022. A su vez, el Gobierno nacional detalló que acordaron los sectores de los panaderos, estaciones de servicio, gráficos, madera, jaboneros, papel cartón, mosaístas, actores, remises, plásticos y ceramistas.
Las negociaciones paritarias se realizaron en el marco de la Resolución 388/22, implementada a inicios de este mes por el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, ante el pedido de la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT) y de la Unión Industrial Argentina (UIA), motivado por los altos índices inflacionarios.
A partir de la normativa, se convocó a los sectores privados para iniciar paritarias para este año. También, el Gobierno nacional invitó a los gremios a dialogar sobre aquellos convenios colectivos con término no vencido o ya vencido, y que no se encontraran en la etapa de tratativas, por la grave crisis económica.
Paritarias: qué aumentos acordaron los 11 gremios
- El gremio de panaderos y la cámara empresaria de la actividad convinieron una mejora salarial del 45% en 4 tramos, que se abonará un 12 este mes, 11 en junio, otro 11 en septiembre y otro tanto en enero de 2023. Asimismo, el sindicato estipuló que el acuerdo de ingresos sea revisado en octubre de este año.
- Los estacioneros, que lidera el cotitular de la CGT, Carlos Acuña, acordaron una recomposición salarial del 48% también en 4 tramos de 12%. En este sentido, los trabajadores percibirán en mayo, junio, agosto y octubre. En noviembre de 2022 se realizará una revisión integral del convenio.
- Los gráficos pactaron con el Ministerio de Trabajo de la Nación una mejora del 50%, con revisión para este último mes de cara al período abril 2022 – marzo 2023.
- El sindicato maderero convino un aumento del 12% a partir del 1° de mayo, lo que totalizó para el período enero-mayo 2022 una recomposición salarial del 34%. En junio, el gremio iniciará la nueva negociación paritaria.
- Los jaboneros acordaron con el Gobierno nacional un 30% en 5 tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto de este año.
- Los mosaístas, firmaron con el Ministerio de Trabajo de la Nación el pago de una suma fija de 36 mil pesos en 4 cuotas de 9 mil pesos, lo que representaría un 51%.
- El gremio de papel cartón convino una mejora salarial del 50% en dos tramos, un salario mínimo garantizado de 80 mil pesos y un bono de fin de año de 70 mil pesos. El acuerdo se revisará el próximo octubre.
- El sindicato de actores firmó una mejora de los haberes de los trabajadores del 48% en 3 tramos de 17% retroactiva a enero, del 16 en mayo y del 15 en septiembre.
- El gremio de remiseros, percibirá un incremento del 45% en 6 tramos: un 5% en abril, 5% en mayo, 10% en julio, un 5% en octubre de este año, otro 10% en enero y otro tanto en febrero de 2023.
- Los plásticos y la respectiva cámara acordaron un 40,9 de incremento de los ingresos hasta septiembre próximo y el pago de una suma fija no remunerativa de 66 mil pesos en 4 tramos para los meses de abril, mayo, junio y agosto.
- La Federación de Obreros Ceramistas (Focra) obtuvo una mejora del 54% para el año paritario mayo 2021 – abril 2022 y una suma fija no remunerativa y por única vez, que es el resultado de calcular el 18% de la remuneración mensual bruta, que se pagará en dos cuotas durante este mes. El gremio comenzará en mayo las negociaciones convencionales para el nuevo período, donde dialogarán con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) y otra veintena de sindicatos convocados por la cartera laboral nacional.
Paritarias: el acuerdo con los estatales
En línea con los once gremios que cerraron paritarias, el Gobierno nacional y los sindicatos estatales Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) acordaron ayer en el Ministerio de Trabajo de la Nación un aumento adicional del 10% para los trabajadores de la administración pública.
El nuevo incremento de ATE y la CGT se percibirá en los salarios de mayo próximo, por lo que, tras el acuerdo de ayer con la cartera laboral nacional, la mejora anual total para el período 2021/2022 alcanzará un aumento del 64,4%.
Cabe remarcar que, la compensación salarial del 10% ante “el elevado proceso inflacionario” complementó la paritaria de los sindicatos estatales, que aún está vigente, debido a que ya fue convenida de forma previa a la apertura de la negociación colectiva de este año y de 2023.
