La diputada del bloque de Unión por la Patria (UxP), Ayelén Rasquetti, reflotó en las últimas horas un proyecto de ley para garantizar la paridad de género en las comisiones directivas de los clubes de fútbol.
La propuesta, establece que los clubes bonaerenses deban integrar sus comisiones respetando la paridad de género, no con cupos mínimos, sino que ningún género supere al otro por más de uno, a fin de garantizar un acceso igualitario.
En julio de 2024, Rasquetti presentó la iniciativa con el objetivo de equilibrar de manera progresiva el acceso y la participación de mujeres, varones y mujeres trans en los organismos de gobierno de los clubes de la provincia de Buenos Aires. Ahora, el oficialismo volvió a poner en agenda el proyecto para darte tratamiento en el presente periodo parlamentario.
“De lo que se trata es de garantizar una representación equitativa en los espacios de toma de decisiones de las instituciones deportivas que reflejen la diversidad de género de la sociedad y que promuevan su participación en espacios de conducción”, alegó la legisladora.
En ese marco, Rasquetti propone que de producirse una remoción, renuncia o muerte la persona titular integrante de la comisión directiva del respectivo club sea sustituida por una del mismo género percibido.
“El presente cambio hará posible el desarrollo de espacios más seguros al romper con la brecha de género, incluso en las disciplinas que son practicadas mayoritariamente por mujeres, proporción que se invierte si se observa las comisiones”, advirtió la legisladora.
Es preciso señalar que, el presente proyecto se encuentra en sintonía con la Ley 15.189, conocida como Ley Micaela en el deporte, en la cual se establecieron capacitaciones obligatorias en materia de género, que incluye campañas de concientización y prevención de violencia de género y discriminación en el deporte.
De esta forma, la propuesta de Rasquetti se complementa a dichas acciones que fomentan la participación equitativa de las mujeres y disidencias en la vida política de las instituciones deportivas. “El patriarcado continúa conduciendo y dominando en muchos casos de manera sistemática la lógica de los clubes”, afirmó la parlamentaria.
“Si bien porcentualmente la participación de las mujeres es notablemente mayor que la de los varones en la vida social y política de las instituciones, las comisiones directivas no cuentan con mujeres ni disidencias electas”, señaló Rasquetti y enfatizó: “La presencia femenina en muchas comisiones continúa siendo la de vocal o de secretaria para labrar actas”.
Es preciso mencionar que, durante su presentación en 2024, solo dos clubes del futbol argentino tenían vicepresidentas. Uno de los casos era el de Carolina Cristinziano, en Rosario Central, mientras que el otro era el de Verónica Rudi, de Los Andes. Tampoco hay presencia de identidades feminizadas en el comité ejecutivo de la Asociación de Fútbol Argentino (AFA).
De acuerdo a los últimos datos disponibles, de los 1243 cargos dirigenciales de los clubes de primera y segunda división del fútbol argentino, solo 84 son ocupados por mujeres, mientras de que un total de 942 dirigentes de las 55 federaciones deportivas nacionales, solamente 158 son mujeres. Lo que representa el 17% de los cargos directivos en estos espacios de gestión deportiva.
“Esta diferencia en el acceso a puestos de mando y/o conducción implica una de las violencias y discriminación más recurrentes. Todo aporte que permita avanzar en la lucha efectiva por la paridad y respeto de las diversidades deben mancomunarse e implementarse en políticas públicas”, cerró Rasquetti en el articulado de la iniciativa.
